Daher emploi
Daher recrutement

Controleur Qualite H/F Daher

  • Vernon - 27
  • CDD
  • Industrie Aéronautique • Aérospatial
  • Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
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Les missions du poste

Offre d'emploi

Avec sa Division Logistique, le Groupe Daher est le leader français de la logistique industrielle, spécialisé dans la gestion et l'optimisation des entrepôts logistiques et chaînes d'approvisionnement pour des secteurs exigeants. Il propose des solutions de logistique intégrée et complète, allant de la planification à la gestion opérationnelle, directement sur site client ou à distance.

Nous recrutons notre futur(e) Contrôleur Qualité H/F pour intégrer l'équipe Qualité de la Division Logistique sur le site de Vernon (27)'

Les défis que nous allons relever ensemble

Effectuer tout ou partie des activités suivantes :



* Lecture et analyse de la liasse documentaire relative à la pièce ainsi que de sa gestion administrative

* Renseigner et valider les documents d'enregistrement associés vérifier la conformité des données contenues dans la liasse documentaire relative au produit

* Rédiger les avis qualité, les FNC (Fiche de Non-conformité), les demandes de dérogations

* Identifier, isoler, enregistrer (FNC, NCM, réclamations fournisseurs...) les produits détectés non conformes ou douteux, et participer à leur traitement par la réalisation de mesures physiques et numériques pour sécuriser le flux

* Réaliser les contrôles nécessaires (dimensions, aspects, texture, dureté, conductivité, soudure, anodisation en réception / identification, quantité, aspect et marquages visuels) avec des outils et instruments de mesure à la fois physiques et numériques.

* Isoler les produits non conformes pour attente de décision (interne DAHER et client) et participer en équipe à leur traitement

* Réaliser les contrôles exigés par les instructions au poste : caractéristiques (dimensionnelles, cosmétiques, texture, traçabilité,...), avec les méthodes (fréquence, chemin de contrôle, outils, moyens de mesure,...) explicitement requises

* Le cas échéant, signaler à son responsable toute entrave à la bonne réalisation des contrôles en la considérant comme suspensive (environnement, instructions manquantes)

* Respecter la chronologie des contrôles à réaliser en fonctions de règles logistiques préétablies (FIFO, Kanban,...)

Avantages principaux :

* Prime d'intéressement et prime de participation
* Couverture frais de santé avantageuse
* Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise : cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie
* Accès à un réseau de crèches sous conditions
* Plan d'épargne entreprise



Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :

* L'étude de votre candidature
* Un premier échange téléphonique
* Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) RRH et manager(s) concerné(s)
* Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.

Le profil recherché

Parlons de vous :

Être rigoureux, attentif (manipulation de pièces et produits de haute valeur) et organisé

* Avoir un esprit analytique et synthétique

* Avoir l'esprit d'équipe (fort travail en équipe pour la cohésion et le suivi des dossiers) tout en ayant la capacité d'être en autonomie sur certaines missions

* Savoir faire preuve de confidentialité

* Être capable de travailler en pensant satisfaction client (le poste peut être in-situ un client à DAHER)

* Savoir se remettre en question et savoir parler avec des données pour reporter à son manager toute situation

* Savoir respecter les standards et normes imposées par DAHER et par le client

* Être à l'écoute et savoir contribuer au bien-être de son équipe
* Savoir réfléchir avant d'agir et savoir alerter

Les avantages

  • Avantages CE : Cartes cadeaux, chèques vacances et offre billeterie
  • Accès à un réseau de crèches sous conditions
  • Plan d’épargne entreprise
  • Prime d’intéressement et de participation
  • Couverture frais de santé avantageuse

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • 1. L’étude de votre candidature

  • 2. Un premier échange téléphonique

  • 3. Un entretien avec chargé(e) de recrutement et manager(s) concernés par le poste

  • Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue

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Publiée le 02/11/2026 - Réf : R4447-2026_1793609141

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