Framatome emploi
Framatome recrutement

Juriste Droit des Affaires H/F Framatome

  • Jeumont - 59
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Manufacturière
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 2 à 5 ans
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

Dans le cadre de votre mission, vous intervenez dans les domaines suivants:

Droit des affaires
- Intervient en support dans la vérification de contrats, modification / rédaction de clauses contractuelles, ou proposition d'actes ou contrats
- Contribue à la négociation avec nos partenaires de façon active (participation aux meetings) ou en back office
- Gestion au quotidien des contentieux de tous types
- Interface avec les conseils externes pour la gestion des contentieux importants
- Veille juridique / réglementaire


Référent Assurances
- Gestion des contrats et déclarations attenantes
- Déclaration et suivi des sinistres
- Conseil auprès des collaborateurs de l'entreprise
- Veille juridique / réglementaire


Conseils et support
- Conseiller les représentants de l'entreprise en matière de droit dans le cadre des dossiers de tous types
- Support aux collaborateurs pour toutes les rédactions de documents engageant l'entreprise vis-à-vis de tiers
- Donner un avis juridique pertinent et adapté
- Apporter de la pédagogie en interne via différents types d'actions (contrats/clauses standards, clauses interdites, réunions de formation, conseils...)
- Prendre conseil auprès d'experts / intervenants externes lorsque nécessaire
- Veiller au respect de la législation

Le profil recherché

- Bac +5 en droit des affaires ou expérience équivalente

- anglais parlé et écrit

- Qualité rédactionnelle

- Esprit d'analyse et synthèse

- Pédagogue

- Bonne connaissance du milieu industriel

Les avantages

  • Rémunération fixe, primes individuelles/part variable selon profil
  • Intéressement, abondement, PEG, PERCO, CET
  • RTT
  • Bonne mutuelle et prévoyance
  • Jusqu’à 3 jours de télétravail selon profil, et indemnité associée
  • Evolution rapide possible, développement RH
  • Moments d’échange privilégiés avec la direction
  • Management engagé dans une démarche de confiance et bienveillance
  • Pre-boarding, pour se familiariser à l’entreprise avant votre arrivée
  • Semaine d’intégration, avec visites de sites et centrale nucléaire
  • Chèques CESU

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !

  • Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum

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Publiée le 02/11/2026 - Réf : 2026-28210

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