Responsable Achats Gestion des Batiments et Equipements Suivi des Travaux H/F CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT DE REGION OCCITANIE (CMAR)
- Onet-le-Château - 12
- CDD
- Temps partiel
- 1 mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Missions
Sous l'autorité de la direction du CFA, vous assurez le pilotage des achats, la gestion des bâtiments et des équipements, le suivi des travaux ainsi que la coordination des activités de maintenance et d'entretien en transversalité avec l'ensemble des services. Vos missions seront les suivantes :
Piloter la politique achats
- Recenser et analyser les besoins des services.
- Piloter les achats de fournitures, équipements, prestations et denrées alimentaires.
- Consulter, sélectionner et négocier avec les fournisseurs dans le respect des règles de la commande publique.
- Assurer le suivi des commandes, des contrats, des stocks et des budgets associés.
- Mettre en oeuvre une démarche d'optimisation des coûts et d'amélioration continue des processus achats.
Assurer la gestion des bâtiments et des équipements
- Garantir le bon fonctionnement, l'entretien et la conformité des bâtiments, installations et équipements.
- Superviser les contrats de maintenance, les contrôles réglementaires et les obligations administratives liées au patrimoine.
- Déployer un plan de maintenance préventive et corrective.
- Planifier, suivre et coordonner les travaux d'entretien
- Assurer le suivi des prestataires, des budgets, des délais et de la qualité d'exécution des travaux.
- Piloter les actions visant à améliorer la performance énergétique des bâtiments.
- Rendre compte à la Direction de l'avancement des projets.
Garantir la santé, la sécurité et la conformité réglementaire
- Veiller à la sécurité des biens, des personnes et au respect des obligations réglementaires.
- Organiser et suivre les contrôles périodiques obligatoires.
- Préparer et participer aux CAH HSSCT
Manager les équipes techniques
- Encadrer et animer les équipes maintenance et entretien des locaux (6 collaborateurs).
- Organiser l'activité, fixer les priorités et accompagner le développement des compétences.
Le profil recherché
Formation et expérience
- Formation supérieure de niveau Bac +3 à Bac +5 dans les domaines des achats, du bâtiment, de la maintenance, de la gestion technique ou du management.
- Expérience confirmée d'au moins 5 ans dans des fonctions similaires (achats, gestion de bâtiments et équipements, maintenance, travaux ou services généraux).
- Bonne connaissance de la réglementation applicable aux ERP, à la sécurité des biens et des personnes, ainsi qu'aux marchés publics.
- Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
- Connaissance des principes de comptabilité publique et des règles d'exécution budgétaire des établissements publics. La connaissance de SAP est un plus.
Qualités et compétences recherchées
- Capacité à arbitrer les priorités et à concilier contraintes budgétaires, exigences réglementaires et qualité de service.
- Excellentes qualités relationnelles et aptitude à travailler en transversalité.
- Leadership et capacités managériales reconnues.
- Sens de la négociation et de la conduite de projets.
- Rigueur, organisation et autonomie.
- Esprit d'analyse, force de proposition et capacité à arbitrer les priorités.
- Sens du service, réactivité et goût du challenge.
Bienvenue chez CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT DE REGION OCCITANIE (CMAR)
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif fort aujourd'hui de ses 1500 collaborateurs, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA) et ses 12 CFA.
La CMA de l'Aveyron compte environ 120 collaborateurs qui oeuvrent au quotidien au service de :
- leurs artisans : plus de 10 000 établissements sur le département,
- leurs collectivités locales,
- leurs apprenants : plus de 900 qu'elle forme à plus de 45 métiers.
Elle compte 3 directions : la direction territoriale qui pilote l'ensemble des services et ressources de la chambre, la direction des Entreprises et du Développement territorial et le Centre de Formation par Apprentissage.
Le CFA accueille des publics en formation initiale et en formation continue.
En alternance, les formations sont pratiques et rémunérées. Elles permettent à l'apprenant de concilier l'enseignement théorique et l'expérience concrète en entreprise tout au long de son apprentissage.
Infos complémentaires
CDD de remplacement (renouvelable)
Avantages : Mutuelle, Titres restaurant, RTT
Adresser vos CV et Lettre de motivation à l'attention de Delphine VANHEE, Directrice du CFA
Publiée le 02/11/2026 - Réf : 4435126/30749158 RAGDBEESDT/12O