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Technicien Systèmes et Réseaux H/F LodiGroup

  • Grand-Fougeray - 35
  • CDD
  • 4 mois
  • Bac
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 2 ans min.
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Les missions du poste

Dans le cadre d'un remplacement pour congé paternité, nous recherchons :

Technicien systèmes et réseaux (H/F) - CDD 4 mois

Poste :

Au sein du service informatique, vous intervenez en service client auprès des utilisateurs en analysant leurs problématiques et en proposant des solutions adaptées. Vous assurez le pilotage du système d'information et ses évolutions, et supervisez le développement de nouvelles applications.

Vous managez l'infrastructure réseaux, serveurs et téléphonie, et êtes garant de la sécurité et de la confidentialité des données, afin de permettre aux collaborateurs de travailler dans un environnement fiable et performant.



Missions :

- Support utilisateurs : assistance et conseil sur le poste de travail, le matériel et les outils logiciels de l'entreprise, avec diagnostic et résolution des incidents techniques de niveau 1 et 2.

- Sécurité et sensibilisation : conseil des utilisateurs en matière de sécurité périphérique (sauvegardes, mots de passe, lutte antivirale, archivage des e-mails) et mise en place de mesures de protection des données.

- Conformité : contrôle du respect de la charte informatique et des règles légales (usage frauduleux des outils, sites prohibés, nombre de licences).

- Exploitation et supervision : surveillance permanente des performances des systèmes et réseaux, contrôle des sauvegardes quotidiennes et de l'état opérationnel du système informatique, avec garantie de la récupération des données en cas de sinistre.

- Maintenance curative et préventive : gestion des incidents d'exploitation et remise en conformité des outils défaillants, anticipation et planification des actions (dont le remplacement des outils) pour maintenir un haut niveau opérationnel.

- Administration des systèmes et des accès : installation, configuration et maintenance des équipements matériels et logiciels, gestion des comptes utilisateurs, des droits d'accès et des autorisations.

- Pilotage et documentation : participation à la définition des besoins en infrastructures, suivi des outils logiciels en développement, contrôle de l'activité des fournisseurs en lien avec le RSI, et rédaction de la documentation technique et des procédures.



Avantages :

- Mutuelle famille (base) offerte

- Retraite supplémentaire prise en charge par l'employeur

- Journée anniversaire offerte

- Jours fériés chômés + ponts + journée de solidarité offerts

- Titres-restaurant d'une valeur de 9,50€ (60% pris en charge par l'employeur)

- Plateformes avantages CSE

Le profil recherché

Profil :

votre expérience :

- formation minimum de type Bac, idéalement avec une spécialisation en informatique

- expérience significative d'au moins 2 ans sur un poste similaire



vos compétences techniques :

- Configuration de switchs (la maîtrise du mode console est appréciée) : VLAN, trunks, ports

- Administration de serveurs Windows (Active Directory, DNS, GPO, tâches planifiées)

- Administration de serveurs Linux en ligne de commande

- Administration d'hyperviseurs VMware et Hyper-V

- Connaissance des reverse proxies et des certificats SSL/TLS

- Diagnostic et résolution d'incidents réseau et système de niveaux 1 et 2

- Capacité à échanger et à se coordonner avec nos prestataires réseau, télécom et système



Ref: hns72ztp5f

Bienvenue chez LodiGroup

LODI GROUP est une entreprise familiale dynamique dont les collaborateurs travaillent en toute autonomie dans un environnement de travail humain et convivial, avec un management qui s'appuie sur la confiance mutuelle.

La mission de LODI est de protéger la santé humaine et préserver l'hygiène publique. Leader incontournable dans le domaine de la santé publique, nous développons, fabriquons et commercialisons des produits insecticides et rodenticides pour le secteur de l'hygiène publique et rurale.

En nous rejoignant, vous évoluerez dans une entreprise à taille humaine ayant un esprit de conquête, ainsi que de grandes ambitions de développement et d'innovation. L'autonomie, le sens du service, la réactivité sont essentiels pour mener à bien nos missions.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception des candidatures, avec envoi automatique d’un accusé de réception au candidat

  • Analyse et tri des candidatures par le service RH ou par le manager du service concerné

  • Convocation des profils retenus à un entretien avec le service RH et le manager

  • Retour au candidat afin de clôturer le processus ou de confirmer l’embauche

  • Après l’embauche : envoi des documents d’intégration ainsi que d’un planning d’intégration

  • Envoi d’un rapport d’étonnement un mois après l’arrivée du collaborateur

La carte

Les Quatre Routes

35390 Grand-Fougeray

Localiser le poste

Publiée le 02/11/2026 - Réf : hns72ztp5f

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