Employé Libre Service H/F Carrefour Montagne
- Luz-Saint-Sauveur - 65
- CDD
- 5 mois
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Vos missions principales :
- Réapprovisionner les rayons.
- Garantir le facing en valorisant la présentation des produits en tête de gondole.
- Contrôler la conformité des prix, des étiquettes et des dates de péremption.
- Assurer l'encaissement des clients
- Gérer les transactions en maîtrisant les différents modes de paiement (espèces, cartes, chèques fidélité).
- Maintenir la propreté et la sécurité de votre zone de vente et de votre poste de caisse.
- Orienter et conseiller les clients avec sourire et professionnalisme.
Le profil recherché
Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Accueillir, informer et orienter les clients,Approvisionner un rayon en respectant les rotations des produits,Contrôler la mise en rayon des articles,Effectuer des tâches multiples et s'adapter aux changements rapides,Procéder à l'encaissement,Réaliser la mise en rayon,Retirer des produits non conformes,Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce d'alimentation générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 31/10/2026 - Réf : 215XBJC