Referent Reseaux Operationnels Interallies et Interoperabilite Otan H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Toulon - 83
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 10 ans min.
À noter sur ce job
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- fréquents déplacements à l'étranger
Détail du poste
Vous serez responsable du déploiement et de la mise en oeuvre des réseaux opérationnels interalliés.
Plus particulièrement, vous :
- Suivrez les déploiements des SIC opérationnels interalliés au sein du Laboratoire d'Interopérabilité Opérationnelle (LILO) en lien étroit avec l'EMM/BNUM (Etat Major de la Marine/Bureau du Numérique), le CEPN et les industriels
- Assurerez la fonction d'officier de marque Interopérabilité au sein de l'équipe de marque SIA/SIOC (Système d'Information et d'Administration/Système d'information opérationnel et de communication)
- Maintiendrez le lien avec l'OTAN
- En tant qu'expert des réseaux opérationnels nationaux et interalliés, participerez aux réunions préparatoires et à l'exécution des exercices OTAN pour le CNM, le CEPN et la Marine
- Serez membre permanent des groupes de travaux, notamment le Coalition Interoperability Assurance & Validation (CIAV WG), liés à l'initiative Federated Mission Networking (FMN) de l'OTAN
- Serez amené à faire de fréquents déplacements à l'étranger.
Le profil recherché
- Minimum 10 ans d'expérience dans le domaine des systèmes et réseaux opérationnels. Expérience embarquée souhaitée de préférence au sein d'un état-major maritime tactique.
- Excellentes connaissances dans le domaine des télécommunications navales et interalliés.
- Bonnes connaissances de la particularité des Systèmes d'Information de Défense et de leur emploi.
- Très bon niveau en anglais requis (équivalent EML2).
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Ministère des armées - Civils de la Défense en images
Publiée le 31/10/2026 - Réf : DEF_20-00072262
