Expert Metier Parcours de Carriere et Mobilite H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Arcueil - 94
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Au sein du pôle politique des parcours de carrière, vous participez pleinement à la mise en oeuvre des dispositifs d'accompagnement à la mobilité et des parcours de carrière des cadres civils du ministère.
Vous contribuez aux actions en faveur de l'intégration des cadres civils du ministère des Armées, en organisant et gérant le parcours d'intégration des cadres civils (PI2C) (organisation des immersions au sein des Armées, du cycle des cadres civils à l'Institut des Hautes Etudes de la Défense Nationale - IHEDN). Vous opérez également, chaque année, en lien avec le réseau des employeurs, le suivi du tutorat des fonctionnaires stagiaires, lauréats des instituts régionaux d'administration (IRA).
Vous mettez en oeuvre la politique d'accompagnement à la mobilité des cadres civils : diffusion bimensuelle des offres d'emploi, organisation des campagnes biannuelles de recensement des souhaits de mobilité, proposition de postes et suivi des mobilités.
Vous participez aux travaux relatifs au tour extérieur des administrateurs de l'Etat (TEAE) et à l'organisation du parcours femmes manager.
Vous participez à la formalisation de parcours professionnels inspirants à destination des cadres civils du ministère.
Le profil recherché
Vous disposez d'une expérience dans le domaine des ressources humaines.
Vous êtes méthodique, organisé et votre sens du travail en équipe sont indispensables à l'exercice de ces missions.
Vous êtes réactif et à l'aise avec les outils de communication écrite.
Vous maîtrisez l'utilisation et le suivi de données, les outils informatiques, Excel notamment.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Publiée le 31/10/2026 - Réf : DEF_29-00072350
