Gestionnaire Carriere H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Arcueil - 94
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Au sein de la section carrière et d'une équipe de 4 gestionnaires, vous assurez la mise en oeuvre des processus relatifs à l'avancement, à l'évaluation et aux décorations, dans le respect des calendriers ministériels. Interlocuteur de premier plan, discret, réactif et rigoureux, vous êtes au coeur de la relation client.
Vous exercerez notamment les activités suivantes :
- Participer à la campagne d'avancement pour le périmètre de l'administration centrale (campagne de fiabilisation, avancement de grade des catégories B et C) ;
- Participer à la mise en oeuvre de la campagne d'évaluation professionnelle en lien avec les employeurs et dans le respect des impératifs calendaires ;
- Assurer la gestion des agents relevant des corps culturels (avancements, évaluations, mobilités et recrutements) ;
- Assurer la gestion des relations avec les armés, directions et services internes et les partenaires externes ;
- Accompagner les employeurs dans la campagne d'attribution des médailles d'honneur du personnel civil.
Le profil recherché
Vous êtes discret(e), réactif(ve) et rigoureux(se). Vous aimez travailler en équipe.
Vous justifiez d'au moins une expérience en gestion des ressources humaines et maitrisez les règles statutaires de gestion RH des agents publics.
Vous savez utiliser avec aisance les outils bureautiques et les systèmes d'information
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Ministère des armées - Civils de la Défense en images
Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_29-00068934
