Responsable Data & IA H/F Cap Grh

Dans le cadre de son développement, la SCACHAP recrute son : Responsable Data & IA H/F - Ruffec (16)

Votre rôle
Rattaché(e) directement au Directeur de la Scachap, vous faites partie de l'équipe de direction. Votre mission principale : analyser les données et les mettre à disposition des équipes et de la Direction. Vous managez une équipe de 3 personnes issue des services informatique, commerce et marketing.

Vos missions au quotidien :

Extraction, acheminement et structuration des données

- Recueillir les besoins des différentes unités.
- Extraire les données nécessaires à l'analyse (Big Query, bases applicatives, API...).
- Concevoir et construire les pipelines de données et scripts de déploiement (collecte, transformation, chargement).
- Définir les règles de gestion, de nettoyage et de structuration des données.
- Intégrer les solutions techniques de stockage et réaliser les tests unitaires et d'intégration.
- Mettre en place l'intégration et le déploiement continus (CI/CD) des pipelines, versionner et automatiser les traitements.

Assurance de la qualité des données

- Maîtriser la qualité des données tout au long de leur traitement.
- Mettre en place des procédures de validation et automatiser les tests de qualité ainsi que les systèmes de rapport pour détecter et corriger les anomalies.

Analyse et exploration des données

- Analyser les données et réaliser des tableaux de bord ou outils de reporting industrialisés.
- Réaliser des tests statistiques, construire et tester des modèles statistiques, et déterminer les variables importantes à y introduire.

Maintenance et optimisation des systèmes de données

- Participer à la supervision et au monitoring des pipelines, à la détection et à la résolution des incidents de flux.
- Améliorer en continu les processus pour accroître l'efficacité et réduire les coûts.

Communication et collaboration avec les équipes

- Participer aux ateliers d'expression des besoins internes et présenter les résultats et solutions des analyses.
- S'assurer que l'infrastructure de données est robuste et conforme aux normes de sécurité.
- Orienter sur les meilleures pratiques de manipulation des données.

Innovation et veille technologique

- Effectuer une veille, sélectionner et évaluer de nouveaux outils, langages et architectures de données.
- Accompagner les tests et l'implémentation de nouvelles technologies ou méthodes.

Compétences techniques

- Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac +5 en statistiques, big data, informatique, data science économétrie, informatique décisionnelle (MIAGE...), data science ou data analyse pour le business
- Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que data analyst, data engineer, développeur(se) BI ou back-end idéalement dans un cadre logistique ou de commerce
- Vous avez une expertise en bases de données et en gestion de bases de données (SQL/NoSQL, MySQL, PostgreSQL), ainsi que des connaissances approfondies en matière de stockage de données
- Vous connaissez les environnements Google Workspace et Google Cloud Platform (Big Query/BigTable)
- Vous maîtrisez les tests et méthodes statistiques (segmentation, régression, forêt aléatoire...)
- Vous maîtrisez les langages de programmation orientés data (Python, R, ...) ainsi que les outils de data visualisation (Superset, Tableau, Qlikview, PowerBI, Looker)
- Vous maîtrisez les outils de préparation, transformation et analyse de données ( BT , Knime,...), ainsi que les outils de gestion de flux et d'orchestration (Airflow / Composer...)
- Vous maîtrisez les technologies de streaming de données et les outils ETL (Extract, Transform, Load) et êtes familier des méthodes de développement agile et DevOps/Delivery (Git, Kubernetes, Docker, Terraform, Cloud Build) et les systèmes d'exploitation (Unix, Windows...)

Compétences comportementales

- Vous faites preuve de rigueur et d'organisation
- Vous avez le sens de l'écoute et de la communication, ainsi que de la pédagogie
- Vous possédez un esprit de synthèse et d'analyse
- Vous avez le sens du délai et des résultats
- Vous avez l'esprit d'équipe
- Vous avez une curiosité sectorielle et le goût pour l'innovation

Cap GRH est un cabinet de conseil en ressources humaines créé il y a 25 ans et qui est spécialisé dans le recrutement, la formation et le coaching. Nous intervenons dans le grand Sud-Ouest auprès d'acteurs variés : industrie, vins et spiritueux, grande distribution, agroalimentaire, services, etc.

Notre force ? Une relation de confiance durable avec nos clients, candidats et bénéficiaires, fondée sur la proximité, l'implication, le conseil et la transparence.
Composé d'une équipe de 3 consultantes passionnées, notre cabinet cultive un environnement de travail convivial et bienveillant.