Comptable Immobilier et Gestion Locative H/F J.Alp

  • Échiré - 79
  • CDI
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

Groupe familial spécialisé dans la gestion et la valorisation de patrimoine immobilier, et dans le cadre d'un départ en retraite, nous recherchons un(e) Comptable Immobilier et Gestion Locative :
Rattaché(e) à la direction générale, vous assurez la gestion comptable et administrative courante de la société et des sociétés qui lui sont liées. Vous êtes l'interlocuteur(trice) au quotidien des agences de gestion, des syndics, des locataires, des banques et des fournisseurs. Vous veillez à la fiabilité des comptes et de la facturation, et vous conduisez le passage de nos sociétés à la facturation électronique.
Vos missions principales se divisent en 3 grands axes :
1. Comptabilité, Fiscalité et Trésorerie
- Tenue comptable globale : Saisie des achats, ventes, écritures de paie et intégration des relevés de gérance sous EBP Compta.
- Gestion des immobilisations et suivi des amortissements (EBP Immobilisations).
- Clôture et fiscalité : Lettrage, justification des comptes, rapprochements bancaires, calcul et télédéclaration de la TVA.
- Trésorerie : Suivi hebdomadaire des plans de trésorerie, gestion des flux bancaires et des relevés de placements.
2. Facturation et Transition Numérique
- Cycles de facturation : Émission mensuelle des loyers, charges et prestations diverses ; application des clauses d'indexation (IRL, ILC, ILAT, ICC).
- Projet Facturation Électronique : Participation active à la mise en conformité réglementaire de nos flux d'émission (échéance 2027) et de réception via notre plateforme agréée sur EBP Gestion Commerciale.
3. Gestion Locative, Fournisseurs et Administration
- Suivi du patrimoine : Pointage des comptes rendus de gérance des agences partenaires, suivi des dossiers locataires (baux, états des lieux, mouvements) et des locaux vacants.
- Gestion des tiers : Traitement et préparation des règlements fournisseurs, pointage des appels de fonds des syndics de copropriété, suivi de l'obligation de vigilance (Provigis/Aprovall).
- Secrétariat comptable : Recouvrement (relances clients/locataires), gestion des notes de frais et services généraux.

Issu(e) d'une formation supérieure en Comptabilité (BTS CG, DCG) ou en Gestion Immobilière, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire (en cabinet de gérance, foncière ou entreprise avec un parc immobilier).
Outils informatiques : La maîtrise de la gamme EBP (Compta, Gestion Commerciale, Immobilisations) est un solide atout pour votre autonomie rapide.
Qualités personnelles : Rigueur analytique, sens de l'organisation face à la diversité des tâches, aisance relationnelle (contacts agences et fournisseurs) et esprit d'initiative pour accompagner la transition vers la facturation électronique.

Le profil recherché

Experience: 36 Mois

Compétences: Logiciels comptables,BTS comptabilité et gestion,BUT spécialité gestion des entreprises et des administrations parcours gestion comptable, fiscale et financière,Collaborer avec les tiers externes et internes (cabinet d'expertise comptable, banques, administration fiscale, autres services internes à l'entreprise, etc.),Collecter et contrôler les documents commerciaux papier ou dématérialisés pour la traçabilité, la fiabilité,Elaborer des tableaux de bord à partir des données comptables,Enregistrer les opérations de trésorerie ou valider les intégrations bancaires,Enregistrer ou valider les saisies automatisées des opérations comptables courantes (ventes, achats),Etablir les rapprochements bancaires et régulariser,Etablir un reporting de trésorerie,Gérer les notes de frais : collecter et vérifier les justificatifs papier et/ou dématérialisés, enregistrer ou valider les écritures,Justifier le solde des comptes tiers et procéder aux éventuelles régularisations,Préparer, enregistrer la déclaration de TVA et procéder à sa déclaration et à son paiement numérique,Suivre les échéanciers clients et procéder aux encaissements, relancer les créances en retard de paiement,Suivre les échéanciers fournisseurs et procéder aux paiements

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Location de terrains et d'autres biens immobiliers

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 31/10/2026 - Réf : 215WMQY

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