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En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Consultant RH Stratégie et Performance H/F BDO

  • Lyon 2e - 69
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Banque • Assurance • Finance
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 1 à 7 ans
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Des déplacements réguliers sont à prévoir

Détail du poste

Quel sera votre rôle chez BDO ?

Vous rejoindrez BDO Stratégie et Performance, l'une des filiales conseil du groupe BDO France spécialisée dans l'accompagnement RH des entreprises.

Au sein du bureau Grenoble (Lyon ou Chambéry éventuellement), en tant que Consultant RH, vous accompagnez des entreprises de tous secteurs dans leurs enjeux RH et de développement des compétences. Vous jouez également un rôle actif dans le développement de l'offre sur votre territoire, en lien étroit avec les bureaux BDO et les partenaires de l'emploi et de la formation.

Développement commercial et relation client principalement en Auvergne-Rhône-Alpes, en vous appuyant sur les relais internes des différents bureaux BDO pour développer l'activité et accompagner les clients locaux et régionaux. (Échirolles, Lyon, Valence, Chambéry, Annecy, Gap et Briançon).

- Identifier et qualifier de nouvelles opportunités auprès des clients, prospects et partenaires institutionnels

- Organiser et conduire des rendez-vous de découverte afin de comprendre l'organisation, les enjeux et les besoins RH des entreprises.

- Construire, présenter et défendre des propositions d'accompagnement adaptées, en lien avec les expertises de l'équipe.

- Assurer les relances commerciales, le suivi des propositions et la transformation des opportunités en missions.

- Développer, fidéliser et suivre un portefeuille de clients dans une logique de relation durable et de satisfaction.

- Contribuer aux actions de visibilité et de prescription de l'offre : rencontres clients, événements, présentations dans les bureaux BDO, réseaux professionnels et actions partenariales.

- Développer et entretenir des relations privilégiées avec les acteurs de la formation professionnelle et de l'emploi : OPCO, France Travail, DREETS, Région et autres partenaires locaux.

- Suivre votre activité et votre CRM, puis réaliser un reporting régulier auprès de votre manager.

Conseil et réalisation des missions RH, déployer des dispositifs d'intégration et de formation en lien avec les partenaires institutionnels, notamment les OPCO et France Travail.

- Concevoir, structurer et suivre des parcours de formation internes au sein des entreprises.

- Réaliser des diagnostics RH et des cartographies de compétences.

- Piloter les projets confiés dans le respect des objectifs, des délais et des engagements pris auprès des clients.

- Animer des réunions, ateliers et restitutions auprès des dirigeants, managers et équipes RH.

- Assurer un suivi régulier des clients et identifier les besoins complémentaires pouvant donner lieu à de nouvelles missions.

Localisation et déplacements : départements 38, 69, 05, 73, 74. Des déplacements réguliers sont à prévoir.

Chez BDO, vous serez encouragé à dépasser le cadre, à prendre des responsabilités et à créer un impact réel pour vos clients.

Les qualités recherchées pour le poste :

- Vous êtes issu(e) d'une formation en ressources humaines et disposez d'une expérience en ingénierie de formation, conduite de projets RH, conseil ou développement d'activité de services.

- Vous avez le goût du développement commercial, de la prospection et de la relation client. Vous êtes à l'aise pour créer le contact, écouter, convaincre et entretenir un réseau professionnel.

- Vous savez analyser un besoin, construire une réponse sur mesure et présenter une proposition de valeur claire à des interlocuteurs variés, notamment dirigeants, responsables RH et partenaires institutionnels.

- Vous maîtrisez les dispositifs de la formation professionnelle ainsi que l'écosystème emploi-formation.

- Autonome, organisé(e) et orienté(e) résultats, vous savez gérer plusieurs opportunités et missions en parallèle, prendre des initiatives et rendre compte de votre activité.

- Curieux(se), vous suivez l'actualité de la formation professionnelle et l'environnement économique de votre territoire.

- Votre sens du collectif, votre capacité d'adaptation et votre excellent relationnel vous permettront de réussir dans ce poste.

Pourquoi rejoindre BDO ?

  • Trouver votre place dans une équipe à taille humaine : nos collaborateurs, en relation directe avec leurs associés et leurs clients, sont responsabilisés dans leur travail et montent rapidement en compétences.

  • Votre environnement de travail : le poste est rattaché à l'équipe grenobloise, basée à Échirolles (38), avec la possibilité d'être basé à Lyon ou Grenoble.

  • Construire un projet professionnel qui vous ressemble : parcours d'intégration et de formation personnalisé, opportunités d'évolution de carrière rapide, mobilité géographique ou interne, accompagnement dans la préparation aux diplômes professionnels (DEC, CAFCAC)...

  • Bénéficier d'un package salarial intéressant :

    • 36 K€ par an + variable+ plan d'épargne entreprise, intéressement et participation

    • Statut cadre

    • Véhicule de fonction à l'issue de la période d'essai

    • tickets restaurant (60% de part employeur), mutuelle avantageuse prise en charge à 75% par BDO, 150€ de forfait mobilités durables, remboursement de 50% de l'abonnement aux transports en commun, prime de cooptation...

  • Donner du sens à votre métier : en tant qu'entreprise à mission, notre raison d'être va au-delà des chiffres. Nous cherchons à guider nos clients vers une croissance durable et éthique.

  • Evoluer dans un environnement qui favorise votre bien-être au travail : plusieurs jours hebdomadaires de télétravail, tarifs préférentiels sur des activités sportives avec EGYM Wellpass, places en crèche, +10 jours de congés pour les proches aidants, aménagements pour les réservistes de la garde nationale, promotion de la diversité et de l'inclusion, programme santé dédié pour les salariés RQTH...

BDO est certifié HappyIndex@AtWork par ChooseMyCompany et lauréat du palmarès 2026 des meilleurs cabinets d'expertise comptable réalisé par Le Point.

Le processus de recrutement

  • Un échange téléphonique avec Valérie, chargé(e) de recrutement.

  • Et enfin une rencontre avec Romain, Directeur de mission Conseil et/ou Anne, Responsable de mission Conseil sur le région Rhône-Alpes.

Rejoignez un cabinet engagé, qui allie excellence professionnelle, responsabilité sociale et environnementale !

Envie d'en savoir plus sur BDO ? Plongez dans le quotidien de nos collaborateurs à travers le podcast Ma Mission Pref', à retrouver sur toutes les plateformes d'écoute.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Les avantages

  • Télétravail : jusqu'à 4 jours par semaine et 4 semaines en full télétravail
  • Egym Wellpass abonnement sport et bien-être à des tarifs préférentiels
  • Package salarial intéressant : primes, plan d’épargne entreprise…
  • QVT : équilibre vie pro / perso, don de congé, soutien parentalité…
  • Les opportunités professionnelles d'un grand réseau mondial
  • Soutien à l'engagement solidaire
  • Parcours d’intégration et de formation personnalisé
  • Accompagnement des stagiaires DEC

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Test immersif à effectuer pour évaluer vos softskills / hardskills propres à votre métier

  • Echange téléphonique avec un ou une chargé(e) de recrutement

  • Rencontre avec le manager de l'équipe

  • Nos visions sont alignées ? Bienvenue chez BDO !

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La carte

28 Rue de la République

69002 Lyon

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Publiée le 31/10/2026 - Réf : teamtailor-8610320-2274578

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