Amanora Technologies recrutement

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Réactif
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Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Administrateur Systèmes et Réseaux H/F Amanora Technologies

  • Montataire - 60
  • CDI
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 à 3 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Pour un grand groupe industriel sur Montataire, vous assurez la disponibilité, la sécurité et la performance des infrastructures systèmes et réseaux.

Vous êtes technicien expérimenté ou ingénieur (H/F).

Missions principales :

  • Administrer et maintenir les environnements Hyper-V et VM avec RDSH

  • Gérer et configurer les équipements Fortinet (Firewall, FortiADC)

  • Superviser et optimiser le réseau industriel (Hirschmann)

  • Mettre en oeuvre et maintenir les solutions de cybersécurité (SentinelOne, Wallix)

  • Déployer et gérer les postes via SCCM

  • Administrer des systèmes Linux et Windows

  • Participer aux projets d'évolution des infrastructures

  • Assurer le support technique de niveau 2/3 et intervenir en astreinte.




Le profil recherché

NIVEAU D'EXPÉRIENCE :

  • Profil tech expérimenté ou ingénieur (H/F)

COMPÉTENCES TECHNIQUES :

  • Protocoles industriels

OUTILS :

  • Hyper-V

  • VM

  • RDSH

  • Fortinet

  • Firewall

  • FortiADC

  • Hirschmann

  • SentinelOne

  • Wallix

  • SCCM

  • Linux

  • Windows

  • Veeam

SOFT SKILLS :

  • Bon relationnel

  • Sens de la communication

  • Capacité à travailler en équipe

  • Capacité à gérer les priorités

  • Réactivité

  • Rigueur

Bienvenue chez Amanora Technologies

Amanora Technologies est une société d'ingénierie et de recrutement fondée par un ancien dirigeant de l'industrie. Nous intervenons dans des secteurs variés : la métallurgie, le nucléaire, l'aéronautique, l'agroalimentaire, la pharmacie, le béton, la chimie ou encore l'énergie partout en France.

Elle permet à ses collaborateurs de booster leur parcours professionnel avec des missions pointues, associant la technique, les moyens importants et un relationnel varié en contribuant aux enjeux tels que la décarbonation de l'industrie ou le développement de nouveaux secteurs d'activité.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier entretien avec équipe de recrutement d’Amanora

  • Entretien physique ou visio avec la direction d’Amanora

  • Rendez-vous physique ou visio pour parler du poste avec l’entreprise (mission, technique)

  • Mise en relation avec des salariés (ou d’anciens salariés)

  • Pour vous donner des informations sur le quotidien du travail et les bons plans locaux

  • Finalisation du recrutement avec l’équipe dirigeante

Publiée le 30/10/2026 - Réf : 57970ad5-60f9-4cc1-8760-bdb72e4fcb2a

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