Alliance Healthcare Recrutement emploi
Alliance Healthcare Recrutement recrutement

Chef de Produit Trade Marketing Otc Para H/F Alliance Healthcare Recrutement

  • Paris - 75
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 3 à 5 ans
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Détail du poste

Job Details

est le premier réseau européen de pharmaciens indépendants qui propose une approche globale à ses 800 adhérents pour booster leur performance et la rentabilité de leur officine.


Pour nous accompagner dans notre développement, nous recherchons un Chef de produit Trade Marketing OTC/Para H/F


Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI. Il est basé à La Défense.

En tant que Chef de Produit Trade Marketing OTC Para H/F, vous serez responsable de l'élaboration et de l'exécution des stratégies de trade marketing pour nos produits de santé en vente libre (OTC) et de parapharmacie. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes commerciales et marketing pour stimuler la croissance des ventes et renforcer la visibilité de nos marques auprès des pharmaciens du Groupement.

Responsabilités


* Définir et mettre en oeuvre la stratégie de trade marketing pour les gammes de produits OTC et parapharmacie, en ligne avec les objectifs commerciaux et marketing.
* Développer des plans d'activation pour les lancements de produits et les temps forts promotionnels (PLV, supports d'aide à la vente, argumentaires).
* Collaborer étroitement avec les équipes commerciales pour identifier les besoins du terrain, concevoir et adapter les outils d'aide à la vente.
* Analyser les performances des actions trade marketing et proposer des ajustements pour optimiser le retour sur investissement.
* Gérer le budget alloué aux activités de trade marketing.
* Assurer une veille concurrentielle sur les pratiques trade marketing du secteur.
* Travailler en synergie avec l'équipe marketing produit pour garantir la cohérence des messages et des offres.
* Participer à l'élaboration des prévisions de ventes en lien avec les actions promotionnelles.

Profil
* Bac +5 en Marketing, Commerce ou Pharmacie.
* Minimum 3 à 5 ans d'expérience en trade marketing ou marketing opérationnel, idéalement dans le secteur pharmaceutique, de la parapharmacie ou de la GMS.
* Excellente connaissance du circuit de distribution officinal et des spécificités du marché OTC/parapharmacie.
* Capacité démontrée à élaborer et mettre en oeuvre des stratégies de trade marketing efficaces.
* Compétences analytiques solides pour évaluer les performances des actions et proposer des plans d'amélioration.
* Excellentes compétences en communication, négociation et présentation.
* Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, notamment Excel et PowerPoint).
* Autonomie, proactivité et esprit d'équipe.
* Anglais courant souhaité.

What Cencora offers

Benefit offerings outside the US may vary by country and will be aligned to local market practice. The eligibility and effective date may differ for some benefits and for team members covered under collective bargaining agreements.

Full time

Affiliated Companies

Affiliated Companies: AH Alphega

Equal Employment Opportunity

Cencora is committed to providing equal employment opportunity without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, genetic information, national origin, age, disability, veteran status or membership in any other class protected by federal, state or local law.

The company's continued success depends on the full and effective utilization of qualified individuals. Therefore, harassment is prohibited and all matters related to recruiting, training, compensation, benefits, promotions and transfers comply with equal opportunity principles and are non-discriminatory.

Cencora is committed to providing reasonable accommodations to individuals with disabilities during the employment process which are consistent with legal requirements. If you wish to request an accommodation while seeking employment, please call 888.692.2272 or email . We will make accommodation determinations on a request-by-request basis. Messages and emails regarding anything other than accommodations requests will not be returned

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse de votre candidature par nos équipes.

  • Echange de préqualification pour valider l'adéquation poste/profil et vos attentes.

  • Entretien visio avec l’équipe recrutement.

  • Entretien avec votre futur manager.

  • Echange avec votre futur N+2.

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Publiée le 30/10/2026 - Réf : R2617409

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