Software Quality Assurance Swqa Engineer - Leader Assurance Qualité Logiciel H/F Segula Technologies
- Valenciennes - 59
- CDI
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Au sein de notre pôle d'expertise Ferroviaire et sous la responsabilité du responsable métier, vous intervenez sur la Planification, le DéveloppementExécution, Intégration fournisseurs et Activités transverses des systèmes de contrôle commande (TCMS) pour le secteur ferroviaire.
- Planification de la qualité : Rédiger et maintenir le Plan Assurance Qualité Logiciel (SwQMP/ SQAP) et suivre les indicateurs / rapports de qualité logiciel (QAR/QAVR).
- Conformité des processus : Essayer et réviser les spécifications, le design, la documentation de V&V (Vérification & Validation) et les références de configuration (baselines) pour garantir la conformité aux processus.
- Gestion des défauts et des problèmes : Piloter le suivi des non-conformités, l'analyse des causes racines (8D / QRQC) et l'amélioration continue (REX / Retour d'expérience).
- Jalons et revues de projet : Émettre les évaluations qualité et accorder les passages de jalons (gates) pour les revues de conception projet (DFQ) et les livraisons logiciels (releases).
- Support fournisseurs et audits : Suivre les livrables qualité des fournisseurs (QAF) et représenter la qualité logiciel lors des audits clients et ISA.
Le profil recherché
- Salaire : 30 000 € - 50 000 € brut annuel (selon profil et expérience) + avantages Segula (primes, mutuelle, avantages CSE, formations).
- Localisation : Nord (59) - À proximité de Valenciennes / Prouvy (Lieu précis et client confidentiels).
Les avantages
- Télétravail
- CET
- Prime de vacances
- RTT (10 jours par an)
- Carte tickets restaurants (Swile)
- Mutuelle
- Programme de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec le recruteur
-
Validation du profil par le/la responsable du recrutement
-
Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
-
Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
-
Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
-
Accueil & commencement de la mission
-
Segula Technologies en images
Publiée le 30/10/2026 - Réf : ARLXOZZUVGOWQG049