Responsable RH H/F Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés
- Mulsanne - 72
- CDI
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour un de ses clients spécialisé dans le commerce, un(e) :
Responsable RH F/H
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
- Accompagner la Direction du site dans la mise en oeuvre de la stratégie RH et des projets de développement humain,
- Conseiller les managers sur les enjeux d'organisation, de management et de gestion des talents,
- Piloter les actions de recrutement, d'intégration et de fidélisation des collaborateurs,
- Déployer les dispositifs de formation et accompagner le développement des compétences,
- Veiller à la qualité du climat social et favoriser un dialogue constructif avec les différentes parties prenantes,
- Assurer le suivi administratif des ressources humaines et garantir l'application des procédures internes,
- Accompagner les équipes dans les transformations et les évolutions de l'organisation,
- Participer à l'amélioration continue des pratiques RH et partager les bonnes initiatives au sein du réseau,
Contribuer à des projets transverses visant à renforcer la performance et l'engagement des collaborateurs.
Le profil recherché
Vous justifiez d'une expérience significative dans les ressources humaines, acquise idéalement dans un environnement opérationnel et dynamique. Véritable partenaire des managers, vous aimez accompagner les équipes au quotidien et contribuer à la réussite collective.
Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous faites preuve d'écoute, de diplomatie et d'une grande capacité d'adaptation face à des interlocuteurs variés. Vous savez prendre du recul, analyser les situations avec justesse et proposer des solutions pragmatiques répondant aux enjeux de l'activité.
Orienté(e) terrain, vous appréciez la polyvalence et intervenez aussi bien sur des sujets opérationnels que sur des projets de développement. Reconnu(e) pour votre sens du service, vous créez des relations de confiance durables avec les collaborateurs et les managers.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous assurez un suivi fiable des dossiers RH tout en pilotant les actions nécessaires au développement des compétences, à l'amélioration de la qualité de vie au travail et à l'accompagnement des évolutions des métiers.
Pour réussir sur ce poste :
- Avoir une réelle appétence pour les enjeux humains et le développement des talents,
- Être proche du terrain et comprendre les besoins des équipes comme ceux des managers,
- Favoriser une communication fluide et constructive à tous les niveaux de l'organisation,
- Développer une approche proactive dans la gestion des compétences et des parcours professionnels,
- Savoir accompagner le changement tout en créant les conditions d'un engagement durable des collaborateurs,
- Contribuer activement à un environnement de travail positif, collaboratif et stimulant.
Ce poste en CDI est à pourvoir à Mulsanne (72).
Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf.5260 sur notre site internet : www.defirh.fr, rubrique « candidats ».
Ref: gvivlhbfsh
L'entreprise
Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés en images
Publiée le 30/10/2026 - Réf : gvivlhbfsh
