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Agent·e d'Accueil en Alternance - Cagnes-Sur-Mer 06 H/F EMEIS

  • Cagnes-sur-Mer - 06
  • Alternance
  • Bac
  • Santé • Social • Association
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Les missions du poste

Notre résidence Les Jardins d'Inès recherche un.e Agent.e d'Accueil en Alternance, démarrage dès que possible.

CE QUE NOUS OFFRONS

En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages* liés à un grand Groupe :

  • Prime dite de "13 mois" correspondant au salaire minimum conventionnel applicable à votre coefficient d'emploi

  • Titres-restaurant ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel

  • emeis & moi : un programme qui prend soin de vous et de vos proches (parentalité, santé, logement, ...)

  • Subrogation à partir de 2 ans d'ancienneté continue

  • Accord d'intéressement

  • Services à taille humaine : management de proximité, esprit d'équipe et entraide entre collègues

  • Avantages CSE en région et CSE Central

*Sous réserve de répondre aux conditions d'éligibilité des dispositifs en vigueur

Sous la responsabilité de votre tutrice, vous aurez pour missions principales :

  • Gérer les appels téléphoniques
  • Accueillir les visiteurs
  • Orienter les résidents, les familles et les autres visiteurs selon les bonnes pratiques
  • Participer à la convivialité de l'établissement
  • Surveiller les entrées et les sorties pour la sécurité de tous
  • Filtrer les appels ou les demandes en fonction de leur importance et des priorités.

Rythme : du lundi au vendredi de 9H à 17H

Le profil recherché

Titulaire minimum d'un Bac, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire.

Organisé(e), méthodique et fiable, vous êtes discret(e) et autonome.

Disponible, vous disposez d'une aisance relationnelle et faites preuve d'une grande capacité d'adaptation.

Vous maîtrisez les logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint).

Nos opportunités s'adressent aux professionnel.le.s de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et toutes, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.

Les avantages

  • Prime d’intéressement
  • Prime dite de 13eme mois
  • Mutuelle pour vous et vos enfants, sans supplément
  • Plateforme d’aide aux devoirs pour vos enfants
  • Ligne d’écoute psychologique, 24h/24 et 7j/7
  • Des IFAS internes, pour obtenir le diplôme d’aide-soignant
  • Une offre de formation large et riche, diplômante et certifiante
  • Des parcours possibles entre maisons de retraite et cliniques

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse de votre candidature

  • Échange avec le manager opérationnel

  • Proposition d’embauche et contractualisation

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Publiée le 30/10/2026 - Réf : 2026-45017

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