Travailleur Social - Cada H/F Sara Logisol
- Miramas - 13
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Les missions :
Assure le suivi et l'accompagnement socio- éducatif et médico-psychologique des personnes en demande d'asile et ce dans le plus strict respect des textes en vigueur et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
En tant que Travailleur Social (H/F), vous évaluez et accompagnez les personnes dans leurs démarches administratives ainsi que dans les divers aspects de la vie quotidienne. Vous mettez en oeuvre toutes les actions favorisant leur autonomie et leur insertion. Vous êtes garant de l'accompagnement et de l'orientation des ménages.
Vos principales missions :
o Suivi et respect du projet pédagogique conformément aux lois du 02 Janvier 2002, des politiques publiques et des cadres légaux sur l'établissement.
o Conduite d'une action socio-éducative et médico-psychologique des publics accueillis, (enfants, jeunes, adultes, personnes âgées) éprouvant des difficultés d'origine sociale, culturelle ou individuelle (psychologique ou physique).
o Démarche active et opérationnelle de recherche de logement.
o Accueil et contractualisation avec la famille en lien avec le chef de service.
o Suivi des ménages dans le logement (entretien, gestion des consommations énergétiques, état des lieux, participation financière.).
o Assure, en lien avec le chef de service, les entrées et sorties du dispositif.
Le profil recherché :
- Qualification en travail social indispensable (ES, ASS, CESF).
- La connaissance de langues étrangères est appréciée.
- Permis B valide indispensable.
Qualités professionnelles :
o Maîtrise des dispositifs de l'action sociale, en particulier du droit des étrangers.
o Bon relationnel, maîtrise de soi, capacités d'écoute et d'adaptation.
o Techniques de conduite d'entretien socio-éducatif (accueillir, évaluer, informer et susciter l'adhésion).
o Goût du travail en équipe pluridisciplinaire et du partage d'expériences.
o Compétences en techniques de communication et de gestion des conflits.
o Bonne connaissance du secteur et des dispositifs existants.
o Respect des normes rédactionnelles et des caractéristiques socio-culturelles des publics.
o Autonomie, rigueur, réactivité, sens de l'organisation, prise de recul.
Jours et horaires :
- Temps plein/ 35h
- Du lundi au vendredi, de 9h à 17h.
Lieu : CADA Miramas.
Package rémunération et avantages sociaux :
- Salaire brut en fonction du diplôme et l'ancienneté, selon les accords de la convention collective CCN66.
- Titres-restaurant.
- Participation à la mutuelle et au transport.
- CRT (jours de repos compensateur supplémentaire).
Le profil recherché
Compétences: Droit notarial
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez Sara Logisol
Intégrez une structure associative sociale de renom implantée depuis 30 ans sur le territoire marseillais et participez à la construction d'un avenir plus solidaire !
L'association SARA LOGISOL, acteur reconnu de l'insertion sociale dans les Bouches du Rhône (180 salariés, 800 places d'hébergement proposées), a pour projet l'aide et le soutien aux personnes et familles en grande précarité, dans le respect de leur situation, de leur culture, de leur origine, de leur spiritualité et de leur souhait. L'association fonctionne sur une organisation par pôles, donnant ainsi une place essentielle aux enjeux d'expertise opérationnelle et leur mise en oeuvre.
Le Pôle Asile regroupe un ensemble d'établissements dont la mission est d'accueillir, d'héberger et d'accompagner des personnes engagées dans un parcours migratoire en demande d'asile, en procédure Dublin ou réfugié statutaire.
Il comprend un HUDA de 90 places, quatre CADA de 468 places, un CPH de 40 places, un HUDA pour femmes victimes de TEH.
Le (la) travailleur(se) social(e) fait partie du pôle asile de l'association, et sera basé(e) au CADA de MIRAMAS.
Publiée le 30/10/2026 - Réf : 215VFMN
