Employé Libre-Service H/F Staffmatch Valence 26
- Romans-sur-Isère - 26
- Intérim
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- port de charges
Détail du poste
STAFFMATCH RECRUTE
OFFRE D'EMPLOI - EMPLOYÉ(E) LIBRE-SERVICE (H/F)
**ACTION - ROMANS SUR ISERE (26)**
Postes à pourvoir : 3
**Action recrute !** Rejoignez notre équipe à Valence en tant qu'Employé(e) Libre-Service et participez au bon fonctionnement de notre magasin.
Vos missions
- Assurer la mise en rayon des produits et le réassort.
- Réceptionner, déballer et ranger les marchandises.
- Veiller à la propreté et au rangement des rayons.
- Participer à la bonne tenue du magasin.
- Accueillir et orienter les clients.
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures du magasin.
Profil recherché
- Vous êtes dynamique, motivé(e) et organisé(e).
- Vous appréciez le travail en équipe.
- Vous êtes à l'aise avec le travail physique et le port de charges dans le respect des consignes de sécurité.
- Débutant(e) accepté(e), une première expérience en mise en rayon ou en grande distribution est un plus.
Conditions du poste
- **Lieu :** Valence (26)
- **Type de contrat :** à préciser (CDI / CDD)
- **Temps de travail :** à préciser (temps plein / temps partiel)
- **Rémunération :** selon les conditions proposées par l'employeur.
Candidature
Vous souhaitez rejoindre nos équipes ?
Merci d'adresser votre CV et votre candidature via le canal de recrutement indiqué par le magasin.
**Rejoignez ACTION et participez à une équipe dynamique !**
Le profil recherché
Compétences: Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 30/10/2026 - Réf : 215VLNW
