Adjoint - Adjointe au Responsable de Rayon Produits Non Alimentai H/F Ala Conseil et Strategie

  • Sevrier - 74
  • CDI
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

Adjoint Manager de rayon Non-Alimentaire H/F - Sevrier (74) - GMS - CDI
Vous aimez faire vivre un rayon et contribuer à son attractivité commerciale ?
Vous appréciez accompagner une équipe et participer à l'organisation de son activité ?
Vous êtes attentif(ve) aux tendances, aux mises en avant et aux attentes des clients ?
Alphéa Conseil accompagne l'un de ses clients, acteur de la grande distribution, dans le recrutement d'un Adjoint Manager de rayon Non-Alimentaire à Sevrier.
Vous secondez le Manager de rayon dans la gestion et le développement de votre secteur. Vous contribuez à la mise en valeur de l'offre, au suivi des résultats et à l'organisation quotidienne de l'équipe.
Votre quotidien alterne entre animation commerciale, accompagnement de l'équipe et suivi opérationnel de l'activité.
Attractivité du rayon:
Le non-alimentaire évolue au rythme des saisons, des nouveautés et des opérations commerciales.
En lien avec le Manager, vous participez au renouvellement de l'offre et veillez à maintenir l'attractivité du secteur.
Vous intervenez notamment pour :
Mettre en avant les nouveautés et produits à fort potentiel ;
Participer à la préparation des changements de saison et temps forts commerciaux ;
Optimiser les implantations et la présentation des produits ;
Veiller à la cohérence de l'offre et à la lisibilité des prix ;
Maintenir des espaces de vente attractifs et bien organisés.
Vous êtes force de proposition pour améliorer la présentation des produits et favoriser leur mise en valeur.
Management et accompagnement de l'équipe:
Véritable relais du Manager de rayon, vous participez à l'organisation du travail et accompagnez les collaborateurs dans leurs missions quotidiennes.
Vous contribuez à instaurer une dynamique collective et veillez à la bonne coordination de l'équipe.
Vous êtes notamment amené(e) à :
Participer à la répartition des tâches et à l'organisation des journées ;
Transmettre les priorités et les consignes de travail ;
Accompagner les collaborateurs au quotidien ;
Favoriser la polyvalence et la montée en compétences ;
Veiller à la bonne application des procédures ;
Prendre le relais du Manager en son absence.
Votre présence sur le terrain vous permet de rester disponible pour votre équipe et de veiller au bon fonctionnement du secteur.
Suivi et gestion de l'activité:
Vous participez au suivi des performances commerciales et à la gestion opérationnelle du rayon.
En collaboration avec le Manager, vous gardez une attention particulière sur :
L'évolution du chiffre d'affaires et des marges ;
La rotation des références ;
Les niveaux de stock ;
Les produits à forte ou faible performance ;
Les résultats des opérations commerciales.
Vous contribuez à l'ajustement des commandes, des mises en avant et de l'organisation du secteur. Vous participez également à l'anticipation des périodes clés afin de garantir la disponibilité des produits.
Votre profil:
Vous avez déjà évolué dans un environnement de grande distribution ou de commerce spécialisé et disposez d'une expérience en gestion de rayon, animation commerciale ou accompagnement d'équipe.
Nous recherchons avant tout une personne capable de :
Comprendre les enjeux commerciaux d'un secteur ;
Organiser son activité et gérer les priorités ;
Accompagner une équipe au quotidien ;
Suivre des indicateurs et identifier des axes d'amélioration ;
Anticiper les temps forts et adapter l'organisation ;
Porter une attention particulière à l'attractivité de l'offre.
Vous êtes dynamique, organisé(e) et impliqué(e). Votre sens du commerce et votre goût du terrain vous permettent de vous investir pleinement dans la vie du rayon.
Conditions:
Localisation : Sevrier (74)
Secteur : Grande distribution
Contrat : CDI
Rémunération : 2200 à 2300 € selon profil et expérience.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Adapter le plan d'implantation des articles,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Contrôler la mise en rayon des articles,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser le stockage des produits

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Publiée le 30/10/2026 - Réf : 215WBQN

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