Gestionnaire de Paie H/F Focus Recrutement
- Saint-Herblain - 44
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 7 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Vous souhaitez rejoindre un pôle d'expertise paie au sein d'un environnement structuré et dynamique ?
Nous recrutons pour notre client, un acteur majeur de son secteur, un Gestionnaire de Paie pour rejoindre une équipe d'une dizaine de collaborateurs. Vous interviendrez sur un périmètre multi-sites à forts volumes, offrant un rôle à la fois central et opérationnel.
Vos missions :
- Piloter la production complète de la paie pour un portefeuille dédié.
- Collecter, fiabiliser et intégrer les éléments variables de paie (absences, primes, etc.).
- Produire et contrôler les bulletins de salaire en garantissant leur conformité.
- Gérer les déclarations sociales (DSN).
- Assurer la gestion administrative des sorties (soldes de tout compte).
- Suivre les arrêts de travail, les dossiers d'indemnités journalières et de prévoyance.
- Réaliser les contrôles et analyses post-paie pour garantir la fiabilité des données.
- Agir en tant que référent paie auprès des interlocuteurs internes (RH, finance).
- Participer à l'amélioration continue des processus et des outils du service.
Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein (35h). Les horaires sont fixes : 8h30-12h00 / 13h00-16h30.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +2 en gestion de la paie ou en ressources humaines et justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement multi-sites ou à volumes importants.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre confidentialité. Doté(e) d'un excellent esprit d'équipe et d'un bon sens du service, vous savez gérer les priorités dans un contexte dynamique.
Une bonne maîtrise d'Excel est indispensable. La connaissance du logiciel de paie Decidium (ADP) serait un atout majeur pour votre candidature.
Informations complémentaires :
- CDI - 35h - Statut ETAM
- Rémunération : 28 à 35K€ bruts annuels sur 12 mois
- Avantages : Prime sur objectifs, accès à un restaurant d'entreprise
- Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine, après validation de la période d'essai
L'entreprise
Nous intervenons sur Paris et l'ensemble du territoire métropolitain.
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Faites-nous confiance pour mettre en valeur vos compétences :
- Propulsez votre CV en haut de la pile
- Rencontrez les entreprises qui vous correspondent
- Profitez des conseils de nos consultants tout au long du processus
- Soyez sûr(e) d'obtenir une réponse pour chacune de vos candidatures
Proches de nos clients, de nos candidats et de nos collaborateurs. Focus on People
Publiée le 30/10/2026 - Réf : FOCUS-102328
