Chef de Service - Assistance Juridique Cra H/F France terre d'asile

La Direction de l'Appui Juridique (DAJ) réunit les équipes du Service d'Aide aux Etrangers Retenus (SAER) ainsi que les équipes du Centre Appui Ressources-intégration afin de renforcer et valoriser l'expertise de France terre d'asile dans l'accompagnement des demandeurs d'asile, des réfugiés, mais aussi des personnes retenues et plus largement en droit des étrangers.
Le SAER assure une mission d'information et d'aide à l'exercice effectif des droits des personnes placées en centre de rétention administrative (CRA), dans le cadre d'une mission confiée par le ministère de l'Intérieur en application de l'article R744-20 du CESEDA.
L'association intervient aujourd'hui dans 7 centres de rétention administrative (CRA) : Coquelles (62), Oissel (76), Olivet (45), Palaiseau (91) et Plaisir (78), Mesnil-Amelot (77), Dunkerque (59).
Intégré.e Service d'Aide aux Etrangers Retenus (SAER) au sein de la direction de l'appui juridique, vous travaillez au quotidien au sein même du centre de rétention. Le nouveau CRA de Dunkerque devrait ouvrir le 01.02.2027.
Sous la responsabilité de la direction du service, vous assurez l'encadrement de proximité des conseillers juridiques et administratives présents.

Vos missions principales sont les suivantes :
- Participation à la mission d'accompagnement des personnes retenues dans la reconnaissance de leurs droits dans un lieu de privation de liberté (entretiens, rédaction de recours)
- Relais des objectifs et des priorités, fixation de la planification et déploiement opérationnel des activités du service (priorités, planning) ;
- Impulser le développement des outils juridiques pour l'équipe (argumentaires, notes juridiques, ...) ;
- Veille législative et jurisprudentielle en droit et contentieux des étrangers ;
- Intervention occasionnelle en renfort dans les autres centres de rétention au sein desquels Ftda intervient ;
- Rédaction des rapports hebdomadaires d'activités, de supports d'informations et de l'alimentation d'une base de données ;
- Relais de l'équilibre de la charge de travail ; remontée des besoins humains et matériels ... ;
- Renseignement des résultats & indicateurs du service, reporting au responsable sur les activités ;
- Recrutement et intégration, remontée besoins de formation & reconnaissance, communication ascendante & descendante (conduite de réunion du service, entretien individuel, relais processus disciplinaire, alerte sur les conditions de travail, la santé, l'hygiène, la sécurité et la prévention des Risques Psycho-Sociaux ;
- Représentation du service lors de manifestations, colloques, évènements par délégation et information préalable du responsable ;

Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées
CDI temps plein (35h/semaine) à pourvoir à partir du 04.01.2027. Salaire de 34 500€ bruts annuels.

2875€ bruts mensuels selon Convention Collective France terre d'asile et expérience (complément Ségur et prime de dispositif inclus).
Mutuelle groupe, carte restaurant (10 € par jour travaillé, prise en charge à 60 % par l'employeur), remboursement à 50% des transports en commun, 6 semaines de congés annuels, 16j/an de congés menstruels possibles.
- Déplacements professionnels à prévoir.
- Liens fréquents avec les usagers.
- Télétravail occasionnel possible à partir de 4 mois d'ancienneté.
- Disponibilité liée à l'exercice et aux responsabilités de la fonction ou du projet.
- Respect de l'éthique et des valeurs associatives.
- Aménagements pouvant être envisagés selon l'accessibilité de l'établissement pour les personnes en situation de handicap.