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Stage - Conseiller en Gestion de Patrimoine H/F Crédit Agricole des Régions du Centre

  • Chartres - 28
  • Stage
  • Bac +3, Bac +4
  • Banque • Assurance • Finance
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À noter sur ce job

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Détail du poste

La Caisse régionale du Crédit Agricole Val de France, départements Eure & Loir (28) et Loir & Cher (41), fait partie des 39 Caisses régionales du Crédit Agricole. Elle défend des valeurs de proximité, de solidarité, et plus généralement les valeurs mutualistes qui font partie des gènes du Crédit Agricole. C'est grâce à la force de ses 1 200 collaborateurs, qui portent ses valeurs, qu'elle se place comme un acteur économique majeur de son territoire.


Rejoindre le Crédit Agricole Val de France c'est intégrer une entreprise humaine, proche de son territoire et de ses collaborateurs, et appuyée par un groupe proposant des perspectives de carrières sur de nombreux domaines d'expertises (banque, assurance, gestion d'actifs, etc.)

Dans son ambition d'accompagner les futurs diplômés dans leur formation, le Crédit Agricole Val de France vous propose : Stage 4-6 mois Conseiller en Gestion de Patrimoine - Territoire de la Vallée de l'Eure (28)

Vos missions

Vos missions consisteront principalement à participer:


- A la gestion, au développement et au suivi d'une clientèle de particuliers « haut de gamme » présentant des besoins spécifiques :

- Conseiller de manière personnalisée sur l'optimisation fiscale.

- Accueillir, identifier les besoins et renseigner le client afin de bâtir des solutions sur mesure (juridiques, fiscales...)

- Commercialiser les services et produits de sa gamme métier auprès de la clientèle ciblée.


- Aux entretiens et au développement d'un portefeuille clients : conseils personnalisés, diagnostics patrimoniaux, actions de prospection, organisation et planification de l'activité.
- A la mise à jour de la base clients et au suivi à la gestion du risque client.


Votre curiosité et votre investissement vous permettront de construire votre propre expérience au Crédit Agricole Val de France.

Votre équipe ?

Vous intégrez une équipe humaine & dynamique, qui saura vous transmettre son savoir-faire pour développer rapidement vos compétences.

Encore une hésitation ?

Au sein du Crédit Agricole Val de France tout est possible, nous avons à coeur de vous accompagner et vous faire grandir tout au long de votre stage.

Profil

Titulaire d'un Bac +3 minimum, vous souhaitez acquérir une expérience significative et personnalisée dans le secteur bancaire.

Vous avez un fort attrait pour le conseil et la vente dans le milieu bancaire. Vous êtes rigoureux et attentif aux procédures et conformité des dossiers.

La qualité de la relation avec vos clients est pour vous primordiale. De plus, vos connaissances en analyse financière vous permettent de formuler des propositions adaptées aux clients.

Enfin, vous êtes marqué(e) par un esprit d'équipe qui vous permet de partager vos expériences et connaissances avec votre équipe.

Votre curiosité et votre investissement vous permettront de construire votre propre parcours au sein du Crédit Agricole Val de France.


* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2025

Les avantages

  • Rémunération fixe sur 13 mois
  • Rémunération variable (individuelle et collective)
  • Prime d'intéressement et de participation
  • Dispositif d'épargne salariale
  • Télétravail
  • 25 jours de congés annuels et RTT
  • Accompagnement des collaborateurs en situation de handicap
  • Parcours d'intégration et de formation personnalisés
  • Mobilité interne et au sein du groupe
  • Tickets restaurant ou participation au restaurant (siège)
  • Offres CSE attractives (sports, voyages, loisirs ...)
  • Participation aux frais de mutuelle complémentaire
  • Tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de votre candidature

  • Présélection et 1er entretien téléphonique

  • Entretien avec un Chargé de recrutement

  • Entretien avec un Manager opérationnel

  • Décision et proposition d’embauche

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Publiée le 30/10/2026 - Réf : 8641834

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