Responsable Marketing H/F Groupe Savencia
- Carentan-les-Marais - 50
- CDI
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rejoindre Coraya à Carentan, c'est participer à un projet concret de transformation, travailler au plus près du terrain et contribuer à construire une organisation plus efficace et durablement performante. Nous recherchons un/une Responsable Marketing H/F.
Mission du poste :
Définition de la stratégie marketing
* Participer à l'élaboration du Plan Long Terme (PLT) et du budget annuel
* Définir les orientations marketing en cohérence avec la stratégie de l'entreprise
* Élaborer le plan marketing annuel de la marque Coraya et des autres activités
* Identifier les opportunités de croissance, de diversification et d'innovation
* Réaliser une veille permanente sur les marchés, les tendances de consommation, la concurrence et les innovations du secteur agroalimentaire
Gestion du portefeuille produits
* Piloter le cycle de vie des produits existants & définir les stratégies de gamme et identifier les optimisations et rénovations nécessaires
* Assurer la cohérence de l'offre avec les attentes des consommateurs et des clients
* Analyser la rentabilité des gammes et recommander les arbitrages nécessaires
* Participer aux décisions de référencement et de rationalisation des produits
Innovation et développement produits
* Identifier les opportunités d'innovation
* Piloter le développement de nouveaux produits sur les marchés français et internationaux
* Animer les équipes projets transverses associant Marketing, R&D, Qualité, Production, Achats et Commerce.
* Assurer le respect des délais, budgets et objectifs de rentabilité
* Superviser les études consommateurs et tests produits et accompagner les lancements commerciaux des innovations
Communication et activation de marque
* Définir le positionnement et l'identité des marques et construire les plans de communication média et hors média
* Piloter les campagnes publicitaires et promotionnelles et superviser les actions digitales et réseaux sociaux
* Développer les outils de communication destinés aux consommateurs et aux distributeurs
* Assurer la cohérence des prises de parole de la marque Coraya & évaluer l'efficacité des actions de communication
Marketing opérationnel et soutien aux ventes
* Concevoir et déployer les plans d'actions commerciaux et participer à la préparation des négociations commerciales
* Construire les recommandations liées aux temps forts promotionnels
* Accompagner les lancements de produits et les opérations promotionnelles
* Collaborer étroitement avec le Responsable des Ventes et le Chargé de Développement des Ventes afin d'optimiser l'exécution commerciale.
Gestion budgétaire
* Construire et piloter le budget marketing annuel et mesurer le retour sur investissement des actions réalisées
* Gérer le budget publi-promotionnel (BPP) et prioriser les investissements marketing
Analyse et performance marketing
* Analyser les performances des marques et des gammes & évaluer la performance des promotions et lancements
* Exploiter les données panels distributeurs et consommateurs
* Suivre les parts de marché et indicateurs de notoriété & produire les reportings et recommandations destinés à la Direction Générale
Développement International
* Adapter les stratégies marketing aux pays et marchés export & participer à la construction des offres dédiées aux distributeurs internationaux
* Veiller à l'adaptation des packagings, argumentaires et communications & participer au développement de la présence internationale de la marque Coraya
Management de prestataires et gestion de projets
* Sélectionner et piloter les agences et prestataires & négocier les prestations et budgets associés
* Garantir la qualité des livrables & assurer la coordination de plusieurs projets simultanément
* Développer des méthodes et outils visant à améliorer l'efficacité marketing
Infos sur le poste:
Poste : Responsable Marketing H/F
En CDI, temps plein
Statut : Cadre
Lieu : Carentan (50) avec possibilité de télétravail selon l'accord entreprise. Des visites de magasin et des participation à des salons sont à prévoir.
Date de prise de poste : 01 janvier 2027
Rémunération : 55 - 75 KE
Chez nous:
Chez Coraya, tu es accompagné(e) dès ton arrivée ! Un parcours d'intégration, des formations adaptées à ton poste et un suivi de proximité te permettront de prendre progressivement tes responsabilités et de développer tes compétences. Tu rejoindras des équipes accueillantes, dans un environnement à l'esprit familial, où la solidarité et la simplicité des échanges font partie du quotidien. Pour favoriser le bien-être au travail, le site dispose également d'une salle de pause agréable et propose fruit et café. Tu bénéficieras par ailleurs d'un CSE très actif, avec des réductions sur la billetterie, un voyage organisé tous les deux ans, des commandes groupées et de nombreux autres avantages. Si tu recherches un cadre professionnel humain, convivial et offrant de réelles possibilités d'accompagnement, Coraya peut être le projet qu'il te faut
Le profil recherché
* Être exemplaire dans ces domaines et porter pleinement les valeurs groupe
* Respecter et faire respecter les consignes générales
* Adopter un comportement sécurisé pour lui-même, ses collègues de travail et les sous-traitants
* Respecter le port de la tenue vestimentaire appropriée et respects des consignes d'hygiènes de l'entreprise ainsi que porter ses Equipements de Protections Individuels (chaussures de sécurité, protection auditives, lunettes, etc.)
Les avantages
- Primes d’intéressement, de participation et de vacances
- 75% de prise en charge du Pass Navigo (selon filiales)
- Restaurant d’entreprise, salle de sport au siège et espaces calmes
- Boutique avec les produits du Groupe au Siège
- Télétravail possible (selon postes)
- Management de proximité et bienveillance
- Entreprise apprenante
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec un chargé RH, pour échanger sur le poste et vos motivations
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Entretien physique, au sein des usines, pour rencontrer le responsable hiérarchique
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Entretien avec le N+2 et éventuellement l'équipe
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Groupe Savencia en images
Publiée le 30/10/2026 - Réf : 6494_1793177731