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Chef de Projet Innovation Foodservice - CDD H/F Groupe Savencia

  • Viroflay - 78
  • CDD
  • Télétravail partiel
  • 6 mois
  • Bac +5
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
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Les missions du poste

Chef de projet innovation Foodservice (H/F) - CDD 6 mois minimum

Début : décembre 2026

En quelques mots:


Poste basé à Viroflay (78) - En train : 32 min depuis la gare Montparnasse ou 38 min depuis la gare Saint-Lazare


CDD 6 mois minimum - Temps plein - Niveau 9 (CN:FNCL)

Statut : Cadre

Date de début souhaitée : Début/Mi décembre2026

Niveau Master - 3/4ans minimum d'expérience en marketing, idéalement dans l'univers agro-alimentaire BtoB.



Missions:


Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, vos activités principales seront :




* Assurer les projets de développements d'innovations/rénovations de la gamme crème cuisson, fromages, appareil à dessert à destination des professionnels de la restauration , en collaboration avec la R&D, les équipes marketing des marchés français et internationaux , les Chefs de la Maison de l'Excellence, et les services transverses (supply, commerce, qualité, industriel).


* Construire et développer les kits de lancement des innovations (livrets recettes, vidéos, print...), en collaboration avec les chefs de la Maison de l'Excellence, les équipes marketing marchés français et internationaux et les agences / prestataires externes.


* Proposer et déployer les plans annuels de communication et d'activation des produits de votre portefeuille en collaboration avec le Chef de Groupe et l'équipe Communication et digital.

* Suivre les performances du portefeuille produits (dont innovations) : atteinte des objectifs business fixés, suivi de l'implantation marchés, suivi de la qualité des produits, en relation avec le service qualité et les usines. Être force de proposition sur les actions correctives à réaliser pour atteindre les objectifs fixés sur votre gamme

* Réaliser des veilles et analyses concurrentielles


* Piloter le budget marketing annuel.



Les + de notre offre:


* Une entreprise à taille humaine avec un parcours d'intégration

* Un poste évolutif avec développement de vos compétences tout au long de votre carrière

* Possibilité d'évolution au sein du Groupe

* Restaurant d'entreprise

* Avantage CSE, boutique avec les produits du Groupe

* 2 jours de télétravail/semaine

* Plan d'Epargne Entreprise / Plan d'Epargne Retraite Complémentaire

* Intéressement/Participation



Informations pratiques:

Process de recrutement:


3 entretiens :
* RH + Chef de projet Sénior
* Directrice Marketing Foodservice
* Directrice du pôle Dairy

Le profil recherché

Qualités requises:




* Développement produit : maîtrise des process innovations et forte capacité à leader un projet en collaboration avec les équipes supports dont R&D et chefs pâtissiers/cuisiniers.

* Expérience agroalimentaire ou affinité culinaire

* Maîtrise de l'anglais indispensable.

* Une expérience dans le marché foodserviceserait un plus.

* Vous avez un fort esprit d'équipe et êtes capable de mener des projets de façon transversale.

* Excellente communication et relationnel.

* Grande capacité d'adaptation, sens de l'organiseur et rigueur.

Les avantages

  • Primes d’intéressement, de participation et de vacances
  • 75% de prise en charge du Pass Navigo (selon filiales)
  • Restaurant d’entreprise, salle de sport au siège et espaces calmes
  • Boutique avec les produits du Groupe au Siège
  • Télétravail possible (selon postes)
  • Management de proximité et bienveillance
  • Entreprise apprenante

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec un chargé RH, pour échanger sur le poste et vos motivations

  • Entretien physique, au sein des usines, pour rencontrer le responsable hiérarchique

  • Entretien avec le N+2 et éventuellement l'équipe

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La carte

Rue Joseph Bertrand

78220 Viroflay

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Publiée le 30/10/2026 - Réf : 6308_1789735627

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