HOUSE OF ABY emploi
HOUSE OF ABY recrutement

Chef de Projet R&D - Program Manager Développement Produit H/F HOUSE OF ABY

  • Paris 8e - 75
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 10 ans min.
Lire dans l'app

Les missions du poste

Vous intervenez comme chef d'orchestre entre les équipes techniques, qualité, industrialisation et production afin de garantir le développement et la mise sur le marché de nouveaux produits.


À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :

  • Recueillir et formaliser les besoins clients et exigences produit
  • Piloter les phases de conception et de développement
  • Animer les revues de conception (Design Reviews)
  • Coordonner les équipes R&D multidisciplinaires
  • Superviser la réalisation des prototypes et essais
  • Assurer le suivi des activités de validation et de qualification
  • Identifier et gérer les risques techniques du programme
  • Piloter les activités d'industrialisation et de transfert vers la production
  • Garantir le respect des coûts, délais et objectifs techniques
  • Assurer le reporting programme auprès des parties prenantes

Le profil recherché

  • Minimum 10 ans d'expérience en environnement industriel
  • Expérience avérée en gestion de projets de développement produit
  • Expérience sur tout ou partie du cycle :
    • définition des exigences
    • conception
    • prototypage
    • validation
    • qualification
    • industrialisation
    • lancement production

Environnement technique apprécié

  • Électronique de puissance (Power Electronics)
  • Conversion d'énergie
  • Inverters / Onduleurs
  • Converters / Convertisseurs
  • UPS (Uninterruptible Power Supply)
  • Stockage d'énergie
  • Systèmes électriques ou électrotechniques complexes


Les avantages

  • Une démarche engagée pour les mobilités douces
  • Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
  • Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
  • Une politique de cooptation solide et durable
  • Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.

  • La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique

  • La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts

  • Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise

  • L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé

  • Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.

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Publiée le 14/10/2026 - Réf : a0wa2000000zFi5

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