Responsable Achats H/F Groupe Savencia
- Carentan-les-Marais - 50
- CDI
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- déplacements ponctuels chez les fournisseurs et partenaires
Les missions du poste
Rejoindre Coraya à Carentan, c'est participer à un projet concret de transformation, travailler au plus près du terrain et contribuer à construire une organisation plus efficace et durablement performante. Nous recherchons un/une Responsable Achats (Matières 1ères, Packaging, Consomables) H/F
Définition et déploiement de la stratégie achats
* Définir et mettre en oeuvre la stratégie achats de l'entreprise
* Construire les budgets achats en collaboration avec la Direction Générale, le RGF, le Responsable Approvisionnement & Responsables sur la partie « industrie »
* Identifier les leviers d'optimisation des coûts et de création de valeur, tout en sécurisant les couvertures nécessaires.
* Élaborer les plans de performance achats à court, moyen et long terme
* Participer à la définition de la politique RSE appliquée aux achats
* Élaborer et suivre les indicateurs de performance achats
* S'appuyer sur la fonction achats du groupe dans la mesure du possible.
Gestion des achats
* Sourcer, sélectionner, homologuer et développer les fournisseurs
* Négocier les contrats et accords commerciaux & sécuriser les approvisionnements stratégiques
* Assurer la veille sur les marchés des produits de la mer, ingrédients et matières premières
* Piloter les appels d'offres et consultations
* Participer aux développements et évolutions packaging
* Identifier des solutions innovantes répondant aux attentes consommateurs et clients
* Assurer la conformité réglementaire des matériaux au regard des exigences françaises et internationales
* Piloter les projets de réduction de coûts, d'éco-conception et d'optimisation logistique
* Garantir la disponibilité des emballages dans les délais industriels
* Piloter les achats de consommables de production & rationaliser les références et les fournisseurs
* Garantir la compétitivité économique des contrats
Pilotage fournisseurs
* Évaluer régulièrement les performances fournisseurs selon des critères Qualité, Coût, Service, Délai, Innovation, RSE
* Organiser les revues fournisseurs & mettre en oeuvre les plans de progrès.
* Gérer les non-conformités, réclamations et litiges.
Gestion des risques et veille marchésAssurer une veille permanente sur les cours des matières premières, les évolutions réglementaires, les contraintes géopolitiques et les tensions d'approvisionnement
* Construire des plans de continuité d'activité avec les fournisseurs stratégiques
* Identifier des sources alternatives d'approvisionnement
Contribution aux projets de l'entreprise
* Participer aux développements de nouveaux produits
* Travailler avec les équipes Marketing et R&D dans les démarches d'innovation
Infos sur le poste:
Poste : Responsable Achats (Matières premières, packaging, consommables) H/F
En CDI, temps plein
Statut : Cadre
Lieu : Carentan (50) avec possibilité de télétravail selon l'accord entreprise. Il faudra prévoir une présence usine régulière et des déplacements ponctuels chez les fournisseurs et partenaires.
Date de prise de poste : 01 janvier 2027
Rémunération : 55-70 KE
Chez nous:
Chez Coraya, tu es accompagné(e) dès ton arrivée ! Un parcours d'intégration, des formations adaptées à ton poste et un suivi de proximité te permettront de prendre progressivement tes responsabilités et de développer tes compétences. Tu rejoindras des équipes accueillantes, dans un environnement à l'esprit familial, où la solidarité et la simplicité des échanges font partie du quotidien. Pour favoriser le bien-être au travail, le site dispose également d'une salle de pause agréable et propose fruit et café. Tu bénéficieras par ailleurs d'un CSE très actif, avec des réductions sur la billetterie, un voyage organisé tous les deux ans, des commandes groupées et de nombreux autres avantages. Si tu recherches un cadre professionnel humain, convivial et offrant de réelles possibilités d'accompagnement, Coraya peut être le projet qu'il te faut
Le profil recherché
La personne recrutée sera en capacité de :
* Être exemplaire dans ces domaines et porter pleinement les valeurs groupe
* Respecter et faire respecter les consignes générales
* Adopter un comportement sécurisé pour lui-même, ses collègues de travail et les sous-traitants
* Respecter le port de la tenue vestimentaire appropriée et respects des consignes d'hygiènes de l'entreprise ainsi que porter ses Equipements de Protections Individuels (chaussures de sécurité, protection auditives, lunettes, etc.)
* Eviter tous comportements pouvant avoir un impact sur la contamination du produit (protection des plaies, prévention de maladies infectieuses cf. livret d'accueil, etc....) et Alerter de tous dysfonctionnements pouvant affecter la sécurité alimentaire
* Utiliser correctement les différents dispositifs de sécurité présents dans l'établissement, pour lesquels il a été formé ou/et autorisé en remonter notamment l'ensemble des situations dangereuses et presque accident
* Intégrer des pratiques respectueuses de l'environnement, telles que la réduction des déchets et l'utilisation efficace des ressources naturelles.
Les avantages
- Primes d’intéressement, de participation et de vacances
- 75% de prise en charge du Pass Navigo (selon filiales)
- Restaurant d’entreprise, salle de sport au siège et espaces calmes
- Boutique avec les produits du Groupe au Siège
- Télétravail possible (selon postes)
- Management de proximité et bienveillance
- Entreprise apprenante
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec un chargé RH, pour échanger sur le poste et vos motivations
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Entretien physique, au sein des usines, pour rencontrer le responsable hiérarchique
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Entretien avec le N+2 et éventuellement l'équipe
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Groupe Savencia en images
Publiée le 30/10/2026 - Réf : 6496_1793179221