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Responsable de Gestion & Finance Rgf H/F Groupe Savencia

  • Carentan-les-Marais - 50
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
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Les missions du poste

Rejoindre Coraya à Carentan, c'est participer à un projet concret de transformation, travailler au plus près du terrain et contribuer à construire une organisation plus efficace et durablement performante. Nous recherchons un/une Responsable Gestion & Finance H/F

Mission Principale :

Le/la Responsable Gestion & Finance est en charge du pilotage Financier pour la société Alliance Océane.

Mission du poste :

Le RGF, membre du Comité de Direction de la filiale, est le business Partner Financier et IT de la filiale. Sa mission est de l'accompagner dans son retournement à travers les activités suivantes :


* Contribuer à la stratégie de retournement de la filiale en animant le plan de retournement et le processus stratégique en liaison avec le DGF de la Holding à laquelle est rattachée Alliance Océane.
* Contribuer à l'élaboration d'un business model robuste

* Challenger et valider les hypothèses de construction budgétaire
* Accompagner l'écriture du PLT et son exécution

* Piloter les plans opérationnels :

* Piloter, optimiser et garantir la conformité, avec en support le Contrôleur de Gestion Usine, la tenue complète du Compte d'Exploitation de Gestion (CEG) et du Bilan
* Soutenir et piloter la performance commerciale en apportant tout aide à la décision auprès du commerce et de la Direction Générale : gestion des accords commerciaux, équations tarif / CANG, pilotage des NIP et provisions
* Contribuer à la réalisation des clôtures mensuelles de la filiale, l'analyse des comptes en lien avec les équipes de SNS

* Garantir le suivi du plan de CAPEX en lien avec le Directeur de l'Usine et valide les DI.
* Etre le garant de la compliance et des règles du Groupe en finance
* Participer à l'optimisation des systèmes d'information de gestion
* Manager opérationnellement l'équipe de contrôle de gestion et le Chef de Projet IT
* Insuffler et accompagner les équipes vers une culture de la performance


Compétences requises :

* Bac +5 en Comptabilité/Gestion/Finance ou expérience équivalente
* Expertise dans le domaine comptable et financier
Maîtrise parfaite des outils informatiques de gestion
* Maîtrise parfaite des outils bureautiques (Excel)
* Connaissance de SAP et de l'environnement de la GMS
* Bonne connaissance de l'organisation et des flux de l'entreprise


Qualités requises :

* Tempérament orienté résultat
* Leadership et capacité à impliquer, motiver et fédérer une équipe
* Appétences pour les données chiffrées et financières
* Pragmatisme
* Rigueur et méthode
* Force de conviction
* Discrétion et confidentialité





Infos sur le poste:
Poste : Responsable Gestion & Finance H/F
En CDI, temps plein
Statut : Cadre
Lieu : Carentan (50) avec possibilité de télétravail selon l'accord entreprise
Date de prise de poste : 01 janvier 2027
Rémunération :70 - 80 KE

Chez nous:
Chez Coraya, tu es accompagné(e) dès ton arrivée ! Un parcours d'intégration, des formations adaptées à ton poste et un suivi de proximité te permettront de prendre progressivement tes responsabilités et de développer tes compétences. Tu rejoindras des équipes accueillantes, dans un environnement à l'esprit familial, où la solidarité et la simplicité des échanges font partie du quotidien. Pour favoriser le bien-être au travail, le site dispose également d'une salle de pause agréable et propose fruit et café. Tu bénéficieras par ailleurs d'un CSE très actif, avec des réductions sur la billetterie, un voyage organisé tous les deux ans, des commandes groupées et de nombreux autres avantages. Si tu recherches un cadre professionnel humain, convivial et offrant de réelles possibilités d'accompagnement, Coraya peut être le projet qu'il te faut.

Le profil recherché

* Profil recherché :

La personne recrutée sera en capacité de :
* Être exemplaire dans ces domaines et porter pleinement les valeurs groupe
* Respecter et faire respecter les consignes générales
* Adopter un comportement sécurisé pour lui-même, ses collègues de travail et les sous-traitants
* Respecter le port de la tenue vestimentaire appropriée et respects des consignes d'hygiènes de l'entreprise ainsi que porter ses Equipements de Protections Individuels (chaussures de sécurité, protection auditives, lunettes, etc.)
* Eviter tous comportements pouvant avoir un impact sur la contamination du produit (protection des plaies, prévention de maladies infectieuses cf. livret d'accueil, etc....) et Alerter de tous dysfonctionnements pouvant affecter la sécurité alimentaire
* Utiliser correctement les différents dispositifs de sécurité présents dans l'établissement, pour lesquels il a été formé ou/et autorisé en remonter notamment l'ensemble des situations dangereuses et presque accident
* Intégrer des pratiques respectueuses de l'environnement, telles que la réduction des déchets et l'utilisation efficace des ressources naturelles.

Les avantages

  • Primes d’intéressement, de participation et de vacances
  • 75% de prise en charge du Pass Navigo (selon filiales)
  • Restaurant d’entreprise, salle de sport au siège et espaces calmes
  • Boutique avec les produits du Groupe au Siège
  • Télétravail possible (selon postes)
  • Management de proximité et bienveillance
  • Entreprise apprenante

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec un chargé RH, pour échanger sur le poste et vos motivations

  • Entretien physique, au sein des usines, pour rencontrer le responsable hiérarchique

  • Entretien avec le N+2 et éventuellement l'équipe

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Publiée le 30/10/2026 - Réf : 6499_1793119460

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