Groupe SOS emploi
Groupe SOS recrutement

Coordinateur Qualite H/F Groupe SOS

  • Metz - 57
  • CDD
  • 6 mois
  • Bac +5
  • Service public hospitalier
  • Exp. 3 ans min.
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À noter sur ce job

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  • Des déplacements réguliers sont à prévoir dans les établissements

Les missions du poste

Coordinateur qualité H/F

Metz (57) - Bac +5 - CDD (6 mois)


ARPAVIE - Groupe SOS Seniors recrute pour son siège social un(e) COORDINATEUR(TRICE) QUALITE, située à Metz (57).

MISSIONS :


Pilotage de la démarche Qualité

  • Déployer la politique qualité du Groupe SOS Seniors
    Accompagner l'élaboration et le suivi des Plans d'Actions Qualité (PAQ)
  • Construire et analyser tableaux de bord, indicateurs et outils de pilotage
  • Mener des audits internes et animer des groupes de travail
  • Harmoniser les pratiques professionnelles et mettre à jour la gestion documentaire
    Préparer et accompagner les démarches d'évaluation HAS et les contrôles des autorités

Respect des droits des usagers

  • Assurer une veille réglementaire (loi 20022, ASV...)
  • Coordonner les dispositifs d'expression et de participation des usagers
  • Déployer les outils de recueil de satisfaction
  • Contribuer aux réflexions éthiques et à la diffusion des bonnes pratiques professionnelles


Gestion des risques & prévention de la maltraitance

  • Accompagner les équipes dans la déclaration et la gestion des évènements indésirables
  • Coordonner les retours d'expérience interétablissements
  • Participer à la mise à jour des Plans de Gestion de Crise et de Continuité d'Activité
  • Suivre les indicateurs sentinelles et assurer une veille documentaire

Harmonisation des pratiques & projets transversaux

  • Administrer le logiciel qualité dans une logique de gestion de projet allant de l'accompagnement à la rédaction des cahiers des charges, au paramétrage de la solution, à la recette jusqu'à la formation des utilisateurs
  • Participer aux projets Groupe (Mon Établissement, Mon Domicile, CRT...)
  • Organiser et animer des formations internes
  • Contribuer à la mise à jour des projets d'établissement

Développement Durable

  • Sensibiliser les équipes aux enjeux du développement durable
  • Animer le réseau des référents DD
  • Développer et suivre les outils et indicateurs de la démarche.

Le profil recherché

Profil recherché :

  • Formation supérieure (niveau 7 - Bac +5)
  • Maîtrise des outils qualité, gestion des risques et réglementation
  • médicosociale
  • Solides compétences en analyse, rédaction, animation et conduite de projet
  • Autonomie, rigueur, sens du dialogue, capacités d'adaptation et esprit pédagogique
  • Aisance informatique (suite Office, outils numériques).

Des déplacements réguliers sont à prévoir dans les établissements (majoritairement en Ile-de-France).

Infos complémentaires

Rémunération : à partir de 40k

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de la candidature puis étude par le manager

  • Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique

  • Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe

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47 Rue Haute Seille

57000 Metz

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Publiée le 30/10/2026 - Réf : CO.QUALITE/METZ/CDD-37632

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