Stage - Partenaire RH Adjoint H/F Naval Group
- Nantes - 44
- Stage
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
Les missions du poste
VOS MISSIONS
Basé à proximité de Nantes, le site industriel Naval Group d'Indret, est dédié aux activités d'ingénierie, de réalisation, d'essais et d'entretien des systèmes et équipements pour la propulsion navale et la production d'énergie.
Naval Group recherche un(e) stagiaire pour une durée de 6 mois, à compter de Janvier/Février 2027.
La Direction des Ressources Humaines de l'établissement du site Naval Group basé à La Montagne recherche un(e) stagiaire qui aura en charge une mission d'adjoint HRBP, liée à la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences, au recrutement et au pilotage de l'activité (tableaux de Bord), et à la transformations managériale.
L'ensemble de votre projet consistera à contribuer au déploiement de la politique de gestion des Ressources Humaines du site, en lien étroit avec les centres d'expertise de la DRH, les acteurs de la filière HR BP de sa direction et les managers concernés.
Intégré(e) à l'équipe des HRBP du site, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :
- Accompagner les managers et les HRBP dans l'analyse, la mise en oeuvre et le déploiement des actions GPEC (Analyse, Matrices de compétences, organisation de conférence métier,...) ;
- Réaliser des opérations d'attractivité - relations école ;
- Accompagner la transformation managériale.
Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.
Créatif(ve), vous serez incité(e) à proposer des solutions simples, impactantes, utiles et agréables. Le produit de votre stage aura une valeur ajoutée indéniable pour le bon fonctionnement de l'équipe.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES STAGES
Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport (50 % du titre de transport en commun)
Le profil recherché
ET VOUS ?
Votre formation en Master 2 RH ou équivalent.
Vous êtes reconnu.e pour votre intelligence relationnelle, écoute active, rigueur, proactivité et goût du travail en équipe.
Vous avez des connaissances en outils bureautiques (pack office), processus RH globaux.
Alors ce stage est fait.e pour vous !
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.
Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
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Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
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Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
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Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
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Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
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Promesse d’embauche.
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Naval Group en images
Publiée le 30/10/2026 - Réf : 2026-55117
