Formateur Sanitaire et Social H/F CESAM
- Dijon - 21
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Permis B indispensable
Les missions du poste
Le CESAM recherche dans le cadre de ses actions de formation sur DIJON, un-e formateur-rice pour rejoindre l'équipe du Pôle Sanitaire et Social.
Les missions :
- Construire les progressions pédagogiques en lien avec le référentiel de formation et l'équipe
- Construire et animer des séquences de formation, adapter des scenarios en fonction du groupe
- Mettre en oeuvre les concepts, méthodes et outils en intégrant des ressources et des supports pédagogiques numériques
- Délivrer une action de formation dynamique et enrichissante
- Structurer une démarche d'accompagnement
Profil recherché :
Vous êtes une personne qui s'adapte facilement à un nouvel environnement de travail, autonome et avec un bon relationnel. Vous travaillez avec rigueur, mais savez faire preuve de souplesse. Vous connaissez le secteur sanitaire et social et interviendrez tant sur des thématiques générales que sur des thématiques plus techniques. Vous intervenez principalement sur le département de la Côte d'Or.
Temps complet incluant 20% de référence handicap
Possibilité de déplacement sur le 89 / 71
Expérience : souhaitée
Permis B indispensable
Le profil recherché
Compétences: Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées,Animer des sessions de formation,Animer une formation technique,Concevoir des modules de formation,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Bienvenue chez CESAM
Acteur majeur de la formation pour adultes sur le territoire, nous disposons d'un panel d'expertises complémentaires :
- compétences de base (communication orale et écrite, mathématiques élémentaires),
- maîtrise de la langue française (Français Langue Etrangère (FLE), Alphabétisation),
- métiers du secteur sanitaire et social, accompagnement des publics fragilisés (formations qualifiantes et certifiantes, Validation des Acquis de l'Expérience - VAE),
- soft skills clés pour l'employabilité,
- numérique,
- construction du projet professionnel, insertion dans et vers l'emploi.
Publiée le 30/10/2026 - Réf : 215VPBH
