Responsable du Service Jeunesse et Prévention - Mairie de St-Martin-D Heres H/F Communes
- Saint-Martin-d'Hères - 38
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Sous l'autorité de la directrice Éducation Enfance Jeunesse, le (la) responsable de service Jeunesse et Prévention assure le développement de la politique jeunesse selon le projet politique. Il (elle) est force de propositions, développe l'analyse et la concertation pour faire partager les orientations. Il favorise la contribution de compétences extérieures pour enrichir la réflexion sur les questions de jeunesse.
Le (la) responsable de service travaille en partenariat avec plusieurs services municipaux ainsi que les partenaires locaux (associatifs, Éducation Nationale, etc). Il encadre une équipe de 15 agents environ (animateurs et animatrices jeunesse, chargé de projets transversaux, chargé de prévention) et il participe à la vie de la direction.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038261028000876-responsable-service-jeunesse-prevention?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Titulaire d'une Formation Bac +3 à 5 en intervention auprès de la jeunesse et d'une expérience professionnelle significative dans ce secteur, vous maîtrisez les enjeux sociétaux liés au territoire, à la typologie des publics jeunesse, leurs pratiques et des politiques publiques de la jeunesse et vous anticipez l'évolution des missions du service et des politiques jeunesse en fonction du contexte réglementaire et de la demande sociale
- Vous connaissez les acteurs du territoire du développement et de l'animation de partenariats en direction de la Jeunesse et êtes capable de développer et entretenir ces réseaux.
- Vous êtes un manager expérimenté, capable de piloter une équipe, et de conduire le changement requis suite aux évolutions des missions dans leurs aspects organisationnel, technique, humain, et financier et vous savez rendre compte de votre travail à votre hiérarchie.
- Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et vous connaissez les techniques de médiation
- Vous maîtrisez la conduite et coordination de projets, vous animez les réunions, vous travaillez en équipe.
- Vous savez prendre des initiatives et vous adapter aux situations complexes.
- Savoir être :
- Sens du service public
- Discrétion professionnelle exigée et éthique professionnelle
- Capacité d'écoute, relationnel pertinent avec le public jeune
- Sérieux, fermeté, maîtrise de soi en toutes circonstances
- Objectivité et tolérance
- Disponibilité, ponctualité.
- Savoir être :
- Sens du service public
- Discrétion professionnelle exigée et éthique professionnelle
- Capacité d'écoute, relationnel pertinent avec le public jeune
- Sérieux, fermeté, maîtrise de soi en toutes circonstances
- Objectivité et tolérance
- Disponibilité, ponctualité.
Publiée le 30/10/2026 - Réf : O038261028000876
