Chef du LaboratoireStac - Sa - L2e H/F Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC)
- Bonneuil-sur-Marne - 94
- Fonctionnaire
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Transport • Logistique
- Service public autres
À noter sur ce job
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Détail du poste
Dépendant hiérarchiquement du chef du département Structures - Adhérence, le/la chef(fe) du laboratoire pilote l'activité du laboratoire avec l'aide d'un(e) adjoint(e).Il/elle garantit la qualité des expertises, études et essais réalisés dans le respect des échéances des donneurs d'ordres ainsi que des ressources humaines et budgétaires disponibles.
Manageur d'un collectif dynamique et enthousiaste, il/elle anime son équipe en développant les compétences de ses agents et en anticipant l'évolution des missions confiées au laboratoire.
Ses missions principales sont :
- Manager l'équipe du laboratoire et contribuer à l'animation du collectif du département ,
- Piloter l'activité du laboratoire : programmer et suivre l'activité en lien avec les partenaires et les donneurs d'ordres, mobiliser et gérer les ressources humaines et les moyens matériels nécessaires à l'atteinte des objectifs ,
- Contribuer à définir et mettre en oeuvre la stratégie du service et du département : participer aux CODEP et à certains CODIR, développer les partenariats, orienter les thématiques de recherche & développement en lien avec le chef de département et les autres chefs de division ,
- Mettre en oeuvre la démarche qualité et s'assurer que le laboratoire réponde aux exigences des différents référentiels sur lesquels il est accrédité (NF ISO 17025 et 17043) ou certifié (ISO 9001)
- Valoriser les travaux du département et faire connaître les expertises du service.
Le profil recherché
Conditions et contraintes de service :
Déplacements occasionnels en France et à l'international. Télétravail envisageable (jusqu'à trois jours par semaine).
Perspectives d'évolution :
Parcours d'expert national et international dans les domaines du génie civil et de la gestion de patrimoine routier et aéroportuaire. Des parcours orientés surveillance aéroportuaire et/ou management de projets techniques sont également envisageables.
Compétences nécessaires et/ou à développer :
Savoir faire :
- Communication : communiquer à l'oral, rédiger, communiquer à l'extérieur au nom d'un service
- Organisation/gestion : gérer de manière autonome les priorités et les délais, travailler en équipe ou en réseau, animer une équipe (dont pilotage de projet)
- Anticipation : avoir une vision d'ensemble, assurer la veille, expérimenter de nouvelles solutions dans un domaine,conduire accompagner le changement
- Action : exécuter des tâches ou procédures définies, être force de proposition, déléguer (confier, accompagner, vérifier) - Diagnostic : analyser le contexte, évaluer les risques, prendre en compte la diversité des paramètres, élaborer une stratégie
- Qualité prise de responsabilité : maîtriser les contextes et enjeux, prendre des décisions, gérer des crises
Savoir être :
- Sens de l'analyse
- Sens des responsabilités,
- Être autonome
- Reporting efficace
- Avoir l'esprit d'équipe
- Esprit de synthèse
- Sens de l'initiative
- Être à l'écoute
- Être persévérant
- Sens de la pédagogie
- Sens critique
- Curiosité intellectuelle
- Faire preuve de diplomatie
- Être rigoureux
- Sens des relations humaines
- Sens de l'organisation
- Maîtrise de soi
- Réactivité
Compétences techniques :
- Infrastructures aéroportuaires, comportement des matériaux
- Métrologie
- Qualité - normes ISO 9001, 17028 et 17043
- Gestion administrative et financière
- Environnement européen et international (réglementaire, normatif)
- Anglais (lu, écrit, parlé)
Compétences pratiques :
- Aptitude à piloter des projets et à animer le travail transversal
- Management RH/budget
- Capacité de synthèse, d'analyse et de problématisation
- Construction, capitalisation et valorisation des connaissances, communication
- Capacité à accompagner des démarches partenariales innovantes
Publiée le 30/10/2026 - Réf : DGAC-AVE-127851-CAT-A
