CDI Chef.Fe du Laboratoire de Technologie des Matériaux Extrêmes Ltmex H/F CEA
- Saclay - 91
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
- Exp. 11 à 15 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Le/la futur(e) chef(fe) du (LTMEx) assure le pilotage du laboratoire dans ses dimensions scientifique, technique et managériale, en cohérence avec les orientations du SRMA et du DRMP.
À ce titre, ces principales missions sont :
Manager et animer le collectif
-Organiser la vie du laboratoire, définir les priorités, animer les réunions d'équipe et favoriser la cohésion collective,
-Assurer une répartition efficace des activités en adéquation avec les compétences, les projets et les objectifs stratégiques,
-Développer un management de proximité fondé sur l'écoute, la responsabilisation et l'accompagnement des collaborateurs,
-Contribuer au développement professionnel des équipes à travers les entretiens annuels, la formation et l'évolution des parcours.
Piloter la stratégie scientifique et technique du laboratoire
-Définir et déployer une vision à moyen et long terme en lien avec les grands enjeux du département,
-Structurer les activités autour de priorités fortes, notamment ceux répondant aux enjeux de la fermeture du cycle du combustible et les matériaux de coeur,
-Accompagner l'évolution des pratiques scientifiques vers les technologies du futur, en y intégrant l'usage de bases de données, en contribuant à l'émergence de matériaux numériques, et en recourant aux approches d'intelligence artificielle.
Garantir le pilotage global des activités
-Définir les programmes de travail en lien avec les chefs de projet et assurer le suivi des objectifs, livrables, budgets et moyens associés,
-Assurer un reporting structuré auprès de la hiérarchie et des projets/programmes,
-Suivre les indicateurs de performance et contribuer à l'amélioration continue,
-Anticiper les besoins en compétences, construire le plan emploi et contribuer aux recrutements,
-Maintenir et développer les expertises clés du laboratoire, tout en préparant l'émergence de nouvelles compétences.
Veiller au respect des exigences de sécurité, de qualité et de maîtrise des risques.
Renforcer l'impact industriel et les collaborations
-Positionner le laboratoire comme un acteur clé dans les écosystèmes énergie, défense et industrie,
-Structurer et renforcer les partenariats industriels, académiques et institutionnels, en France et à l'international,
-Accroître la valorisation des résultats et le transfert technologique.
Le profil recherché
PARLONS DE VOUS !
Formation initiale : Bac +5 / Bac +8
Diplôme requis : Ecole d'ingénieur ou titulaire d'un doctorat en sciences des matériaux, métallurgie, génie des procédés
11 à 15 ans d'expérience, formation scientifique permettant d'appréhender les sujets matériaux
⚠️ Expérience de management d'équipe nécessaire
🏆 La connaissance des environnements énergétiques (nucléaire, haute température, matériaux extrême) constitue un atout.
Une expérience à l'international serait un plus.
Compétences : 📢 Persévérance, résistance aux stress, acceptation des autres, dynamisme
English : Fluent / Professional proficiency
PARLONS DE NOUS !
Rejoindre notre Laboratoire, c'est contribuer aux enjeux actuels de transition énergétique et d'évolution des systèmes nucléaires, en mobilisant les compétences en science des matériaux pour répondre aux défis des environnements extrêmes.
Implanté au sein de l'écosystème scientifique du plateau de Saclay, le laboratoire bénéficie de collaborations étroites avec des partenaires académiques et industriels. Le/la chef.fe de laboratoire pourra s'appuyer sur une équipe pluridisciplinaire d'ingénieurs-chercheurs, experts et techniciens, ainsi que sur des moyens expérimentaux dédiés au développement et à la maturation de solutions matériaux.
Nous vous proposons de travailler dans un centre interdisciplinaire travaillant sur les énergies bas carbone, le climat et l'environnement, les sciences de la matière et du vivant, la santé, et la recherche et l'innovation technologique.
Nous sommes classés dans le Top 100 mondial des acteurs de l'innovation en tant que premier organisme de recherche français par Clarivate Analytics, nous avons aussi plus de 1 500 brevets actifs issus de la recherche du CEA Paris-Saclay et nous sommes le 1er organisme de recherche français déposant des brevets en France et en Europe.
Site accessible via la mobilité douce favorisée par le CEA (participation aux transports en commun à hauteur de 75%).
Nous vous proposons un équilibre vie privée - vie professionnelle reconnu (Accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail, télétravail.
Nous vous proposons un restaurant d'entreprise.
Et nous avons hâte de découvrir votre profil ! 🌟
« Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés »
Les avantages
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
- 52 jours de congés/RTT
- Possibilité d’aménagement du temps de travail
- Formation personnalisée
- Restauration d’entreprise
- Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
- Mutuelle d’entreprise avantageuse
- CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de CV via notre site carrière
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Préqualification téléphonique
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Entretiens et évaluation avec manager et RH
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Négociation salariale et contrat de travail
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Embauche et intégration
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CEA en images
Publiée le 14/09/2026 - Réf : 2026-41288
