Agent d'Entretien H/F France Travail
- Saint-Marcel-lès-Valence - 26
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Nous recherchons un(e) agent d'entretien pour assurer la propreté et l'hygiène de notre cabinet dentaire.
Missions :
Nettoyage et désinfection des sols (aspiration, lavage)
Nettoyage de la salle d'attente et de l'accueil
Nettoyage des surfaces et du mobilier des salles de soins, dans le respect des protocoles d'hygiène du cabinet
Vidage des poubelles et évacuation des déchets
Réapprovisionnement des produits d'hygiène (savon, papier, etc.)
Profil recherché :
Débutant accepté, une expérience en entretien de locaux serait appréciée
Rigueur, sens de l'hygiène, ponctualité et discrétion
Autonomie dans l'organisation du travail
Capacité à respecter les consignes d'hygiène propres à un cabinet médical
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Gestion des stocks de produits de nettoyage,Normes d'hygiène et de propreté,Règles et consignes de sécurité,Techniques de désinfection des surfaces,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Assurer une bonne hygiène personnelle au travail,Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles,Doser des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel,Entretenir une surface, un sol,Evacuer et trier des déchets, des produits,Laver des vitres ou d'autres surfaces,Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement,Protéger les lieux et les biens des dommages,Rapporter les incidents et anomalies rencontrés,Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Pratique dentaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 29/10/2026 - Réf : 215VNRF
