Chargé·e de Mission Filières Elevage H/F Chambre d Agriculture de l Ardeche
- Coucouron - 07
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 4 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Le poste implique des déplacements fréquents en extérieur sur des exploitations agricoles et des parcelles de moyenne montagne
Détail du poste
Envie d'accompagner les éleveurs dans les transitions agricoles et de contribuer au développement d'une agriculture durable ?
Rejoignez la Chambre d'agriculture de l'Ardèche comme Chargé.e de mission filières Elevage élevage et participez à l'accompagnement des exploitations agricoles de la montagne ardéchoise au sein d'une équipe engagée au service des agriculteurs.
Missions
Au sein de l'équipe Productions animales et sous la responsabilité du responsable d'équipe, vous accompagnez les filières d'élevage dans l'adaptation et la pérennisation de leurs systèmes d'exploitation.
- Assurer la coordination du projet TEHMA (Transition de l'Élevage Herbager de la Montagne Ardéchoise) en partenariat avec des organismes de référence (CEN, PNR.) et avec les autres services de la Chambre d'agriculture : animation du groupe projet avec les partenaires et de l'équipe projet interne Chambre d'agriculture (conseillers mobilisés dans différents services), suivi des différents financements, accompagner les élus de la Chambre d'agriculture dans le portage politique du projet, communiquer et diffuser les réalisations,
- Accompagner les filières d'élevage dans le cadre du projet TEHMA : valorisation des produits de l'élevage, repérage des cédants et accès au foncier, évènements de sensibilisation des porteurs de projets agricoles et jeunes en formation, . en lien avec les filières et collectivités
- Développer un nouveau projet autour de la sécurisation de l'accès à l'eau d'abreuvement sur la montagne ardéchoise : encadrement d'un stagiaire pour la réalisation d'un état des lieux, animation d'un groupe de travail avec tous les acteurs impliqués (gestionnaires des réseaux d'eau public, éleveurs, syndicats de rivières.), proposer un plan d'actions et mettre en oeuvre des phases « tests » en ferme
- Piloter, en lien avec les équipes, le développement de nos solutions numériques et particulièrement « Mes Parcelles » (outil de gestion de l'exploitation) : prospection commerciale, suivi technique des adhérents, communication sur l'outil, hotline.
- Renforcer l'équipe dans l'accompagnement des exploitants pour leurs dossiers PAC (avril à mai).
- Animer ou participer à des journées techniques, réunions et actions collectives.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un métier de terrain au contact direct des éleveurs, des OPA, des collectivités territoriales
- Des missions variées mêlant animation, accompagnement et développement agricole
- L'opportunité de contribuer à des projets innovants en faveur de l'agriculture durable
- Un cadre de travail exceptionnel au coeur des paysages de l'Ardèche
Profil
Ingénieur agronome, ingénieur agricole ou BTS Agricole avec expérience significative en animation et gestion de projet
- Bonne connaissance des systèmes d'élevage herbagers et des systèmes prairiaux.
- Expérience de la gestion de projet transversaux et de l'animation de groupes
- Maîtrise des outils cartographiques (QGIS, MesParcelles).
- Capacité d'analyse, de synthèse et qualités rédactionnelles.
- Sens du contact et de l'écoute.
- Organisation, autonomie et rigueur dans la conduite des missions.
- Aptitude au travail en équipe et au développement de partenariats.
- Intérêt marqué pour l'accompagnement des agriculteurs et les enjeux de transition agricole.
Une expérience en conseil agricole, élevage herbager, animation et gestion de projets constituera un atout apprécié.
Prérequis
Permis B obligatoire (boîte manuelle).
Le poste implique des déplacements fréquents en extérieur sur des exploitations agricoles et des parcelles de moyenne montagne.
Candidature
Postulez et déposez votre candidature (CV et lettre de motivation ou vidéo de présentation) avant le 30 novembre 2026 via notre plateforme de recrutement
Le profil recherché
Compétences: Techniques culturales,Gestion de projet,Techniques d'animation de groupes,Techniques de communication,Techniques d'écoute active,Actualiser régulièrement ses connaissances,Favoriser la mise en oeuvre de pratiques durables et d'innovations sur les exploitations agricoles,Organiser et planifier une activité,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Rendre compte de son activité,Sensibiliser un public
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 29/10/2026 - Réf : 215TNRH