Administrateur Systèmes - Capacity & Obsolescence H/F ITS Services

About the Job :

Contexte

Notre client, un grand compte, fait évoluer le modèle d'exploitation de son système d'information : il reprend la maîtrise de ses infrastructures au sein de centres de compétences spécialisés, dans le cadre d'un programme de cinq ans. Dans ce cadre, il recrute un·e administrateur·rice systèmes capacity & obsolescence pour anticiper la capacité et l'obsolescence des infrastructures d'un grand compte.

Vos missions

• Suivre la capacité des infrastructures et produire le reporting associé
• Tenir l'inventaire et suivre les obsolescences (OS, matériels, logiciels)
• Analyser les performances et anticiper les besoins
• Contribuer aux plans de renouvellement
• Assurer des activités de MCO (supervision, patching, sauvegarde)
• Automatiser avec Ansible et shell

Environnement technique : RHEL, Ubuntu, Windows Server, AIX / NIM, Nutanix, Rancher RKE2, VMware, Hyper-V, Ansible.

Lieu et modalités

• Localisation : Saint-Denis (93)
• Télétravail : 2 à 3 jours par semaine
• Contrat : CDI
• Démarrage : à partir de mars 2027

Vous disposez des compétences suivantes :

Profil recherché

Indispensable

• Une expérience d'administration Linux et/ou Windows Server
• Une pratique du reporting, de l'inventaire ou du capacity management
• Une bonne connaissance de la virtualisation (Nutanix, VMware ou Hyper-V)
• Une excellente maîtrise du français

Un vrai plus

• Une expérience AIX
• Une pratique d'Ansible
• Une connaissance de Rancher / Kubernetes

Votre façon de travailler

• Vous aimez anticiper plutôt que subir
• Vous êtes à l'aise avec les chiffres et la synthèse
• Vous êtes rigoureux·se sur les données

Pourquoi ce poste

• Des infrastructures critiques : un grand compte, des environnements à grande échelle, de forts enjeux de disponibilité et de sécurité
• Un environnement technique riche : RHEL, Ubuntu, Windows Server, AIX / NIM, Nutanix, Rancher RKE2, VMware, Hyper-V, Ansible
• Au-delà du run : des activités de build, d'ingénierie, d'architecture et de modernisation
• De la visibilité : un programme de cinq ans, avec des perspectives vers l'expertise, l'architecture ou le pilotage

Fourchette de salaire :

About You :

About the Process :

• Un premier rendez-vous pour faire connaissance
• Un entretien RH
• Un entretien Technique
• Une proposition salariale

About « les petits + d'ITS SERVICES » :

Chez nous :

• On coopte : prime de cooptation de 2000 €
• On transmet : communauté d'experts
• On partage : évènements et afterworks
• On évolue : Management technique de proximité et formations

Mais aussi :

• Accords RTT (1 jour/ mois) et Télétravail (2 à 3 jours/ semaine)
• Prise en charge pour moitié du titre de transport et de la mutuelle
• Carte titres restaurants Edenred

Chez ITS Services, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs.

Handi-bienveillante, ITS Services accueille des collaborateurs en situation de handicap.