Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale H/F COALLIA
- Montgeron - 91
- CDD
- 12 mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 3 ans
Les missions du poste
Au sein d'une équipe d'intervenants d'action sociale et rattaché(e) au chef de service, vous assurez les missions suivantes :
- Accompagner les jeunes hébergés dans la gestion de leur logement et "le savoir habiter" : appropriation de l'espace, entretien et nettoyage, prévention des risques domestiques, aménagement.
- Aide à la vie quotidienne.
- Préparer les hébergements pour les entrées et sorties : états des lieux, nettoyage, mise en place des équipements.
- Assurer la préparation et la distribution des colis alimentaires et d'hygiène.
- Animer des ateliers pédagogiques et de prévention autour de la vie en logement et des règles d'hygiène.
- Gérer les commandes et les stocks liés aux besoins du dispositif.
- Partager des moments du quotidien avec les jeunes, afin de favoriser leur autonomie et leur
intégration.
Avantages :
- 7 semaines de congés payés par an
- Prime Laforcade
- Prise en charge de la mutuelle d'entreprise à 60%
- Compte Epargne Temps (CET) à partir d'un an d'ancienneté
- Avantages proposés par le CSE
Le profil recherché
Titulaire d'une certification professionnelle de TISF, vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et avez une expérience dans le domaine de l'accompagnement social lié aux personnes en très grande précarité.
Vous serez amené à vous déplacer dans le cadre de vos missions. Pour cela, vous conduirez un véhicule de service.
Vous maitrisez également l'outil informatique et plus précisément le pack office.
Les avantages
- 7 semaines de congés payés
- Carte déjeuner
- Primes
- Télétravail
- CSE
- Formations collectives
- Compte Epargne Temps (CET)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par le recruteur opérationnel
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Premier échange téléphonique pour préciser le poste
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Premier entretien physique ou en visioconférence avec le recruteur
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En fonction du poste, un second entretien avec un RH
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Pour les postes cadre, un dernier entretien avec un membre du comité de direction
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Avenue de la République
91230 Montgeron
Publiée le 29/10/2026 - Réf : D2026R10-13878-11641
