Eurexo emploi
Eurexo recrutement

Assistant Administratif Pad H/F Eurexo

  • Montigny-le-Bretonneux - 78
  • CDD
  • Bac
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 1 à 7 ans
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Détail du poste

Rôle :

  • L'Assistant Administratif du pôle de frappe à distance est chargé de la saisie des rapports d'expertise à distance et des rapports d'expertise terrain.

  • Il reçoit les consignes et les actions à mener de son supérieur hiérarchique et les mets en oeuvre conformément aux directives données

    Vos missions :

Réaliser la saisie et le suivi administratif des expertises

  • Effectuer la frappe des rapports d'expertise (supports papier et outil DARVA), dans le respect des chartes Eurexo et des exigences clients.

  • Vérifier la cohérence et la conformité des rapports avant envoi et clôture auprès de l'assureur (qualité de la frappe, cohérence des données, montants d'indemnisation, etc.).

  • Assurer la gestion de la facturation, notamment l'établissement des notes d'honoraires.

  • Saisir et mettre à jour les informations dans l'outil de gestion dédié.

Cette liste de tâches est non-exhaustive et peut être amenée à varier en fonction des évolutions de l'entreprise.

Profil recherché :

De formation Bac à Bac +2 dans le secrétariat ou gestion administration. Idéalement, vous justifiez d'une expérience équivalente en compagnie d'assurance ou en cabinet d'expertise.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre diplomatie et votre rapidité de frappe. Vous faites preuve de rigueur.

Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques (Excel, Word et Powerpoint). Vos qualités rédactionnelles et orthographiques seront un plus.

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.


Avantages sociaux
: Carte déjeuner + indemnités de transport en commun sur justificatif + participation (dès 3 mois d'ancienneté sur l'année civile en cours) + mutuelle employeur + prévoyance.

Les avantages

  • Opportunité de carrière
  • Engagement RSE
  • Environnement collaboratif
  • Autonomie et diversité des missions

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par la RH et les managers en adéquation au poste.

  • Entretien téléphonique ou visioconférence avec les RH pour les candidats présélectionnés.

  • Entretien en face à face avec le ou les responsables opérationnels.

  • Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.

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14 Avenue Gustave Eiffel

78180 Montigny-le-Bretonneux

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Publiée le 29/10/2026 - Réf : teamtailor-8636674-2271461

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