Conducteur de Travaux Second Oeuvre H/F ONE WAY
- Sequedin - 59
- CDI
- Bac +2
- BTP
- Exp. 2 ans
Les missions du poste
Nous recrutons un Conducteur de travaux Second Œuvre Tertiaire H/F
Votre mission : à la signature du devis, vous serez en charge de la gestion complète du chantier de A à Z, à savoir :
- Vérification technique
- Débit et commande des matériaux
- Planification des livraisons, des poseurs
- Préparation de l'intervention avec le client
- Traçage, ajustement
- Accès chantiers
- Suivi du chantier
- Relance des fournisseurs et sous-traitants
- Vérification de la conformité avec les plans
- Communication auprès de la direction et du maître d'ouvrage sur les événements de chantier
- Prise en charge des travaux supplémentaires
- Réception de chantier
- Etablissement des DOE
Le profil recherché
Compétences attendues :
- Diplôme dans le domaine du bâtiment ou de la construction ou expérience significative
- Capacité à gérer les équipes et à assurer leur coordination.
- Bonne maîtrise des outils informatiques liés à la gestion de chantier.
- Sens de l'organisation et capacité à prioriser les tâches.
- Capacité à travailler sous pression et à gérer les imprévus.
- Bonnes compétences en communication et en négociation.
- Permis de conduire valide.
Une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire est nécessaire ainsi qu'une envie d'apprendre sur tous les sujets qu'englobent des projets TCE et Second Oeuvre.
Bienvenue chez ONE WAY
ONE WAY, entreprise du second oeuvre étendu, réalise les travaux d'aménagement intérieur pour les professionnels (plâtrerie, cloison amovible, plafond suspendu, menuiserie intérieure).
Créée il y a 9 ans, nous sommes particulièrement reconnus pour la qualité de notre travail mais aussi pour la pertinence des solutions proposées ainsi que la qualité de la préparation et du suivi des travaux.
Infos complémentaires
Vous serez accompagné par le conducteur de travaux déjà en place.
Vous résidez sur la métropole lilloise ou à proximité.
Rémunération selon expérience et évolutive en fonction de votre efficacité.
Véhicule, téléphone, ordinateur.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Lecture du CV et lettre de motivation, tri des profils
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Contact par téléphone des profils proches au niveau des compétences liées au poste
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Après l'entretien téléphonique, si le profil correspond, validation avec la direction
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Convocation entretien physique si la direction a validé le profil
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La carte
2 ter Rue de l'Europe
59320 Sequedin
Publiée le 29/10/2026 - Réf : 4430078/30723534 CDTSO/59S
