Agent Technique Polyvalent Entretien Locaux Cantine H/F Mairie
- Parné-sur-Roc - 53
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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- Horaires coupés, modulation des horaires pendant les vacances scolaires
Les missions du poste
Dans le cadre d'un remplacement d'un agent en congé maternité, poste disponible immédiatement jusqu'au 19 décembre 2026.
Sous la responsabilité du maire et de la secrétaire générale, l'agent polyvalent(e) est chargé(e) de l'entretien des locaux communaux,
du service et de la surveillance au restaurant scolaire.
Horaires fixes sur planning compris dans les tranches horaires suivantes 9h-19h30 et des horaires coupés, modulation des
horaires pendant les vacances scolaires. Repos les mercredis et le week-end.
Missions ou activités:
ENTRETIEN DES BATIMENTS COMMUNAUX
- Connaître et appliquer le protocole d'entretien de la structure;
- Organiser son travail en fonction des plannings;
- Connaître et respecter les conditions d'utilisation des produits;
- Appliquer le tri sélectif;
- Détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements aux professionnels compétents;
- Utiliser, nettoyer et ranger les machines après utilisation;
- Assurer la propreté constante des locaux, du mobilier et du matériel utilisé
- Garantir la propreté des espaces et des sanitaires
RESTAURANT SCOLAIRE
-Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées au service des repas;
-Encadrer un groupe d'enfants;
-Distribuer et servir les repas des enfants;
-Accompagner les enfants pendant le repas;
-Gérer les conflits entre enfants;
-Assurer la sécurité et prévenir l'accident;
-Accueillir et encadrer des enfants sur le temps périscolaire
Le profil recherché
Compétences: Types de sandwichs et produits snacking,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer, assembler des plats simples
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Bienvenue chez Mairie
Publiée le 29/10/2026 - Réf : 215TZSY
