Assistant Comptable Expérimenté H/F Competences + Interim

  • Bras-Panon - 974
  • Intérim
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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Les missions du poste

Intégré(e) au sein du service comptable d'une entreprise du secteur services de conditionnement, poste en mission intérimaire. Missions principales : saisie et traitement des pièces comptables, lettrage des comptes, traitement des comptes fournisseurs et clients, rapprochements bancaires, préparation des déclarations de TVA et autres obligations fiscales, participation aux opérations de clôture mensuelle et annuelle, suivi des immobilisations et relances. Collaboration étroite avec le responsable comptable et les équipes financières, respect des procédures internes, des délais et des normes comptables en vigueur. Utilisation et mise à jour des outils comptables et des interfaces ERP pour garantir la qualité des données. Environnement de travail structuré, axé sur la fiabilité des informations financières et l'amélioration continue des processus pendant la durée de la mission intérimaire.

Profil recherché
Diplômé(e) Bac +3/5 en comptabilité/finance, vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience en gestion comptable. Vous maîtrisez les normes comptables, la clôture des comptes, la TVA et les liasses fiscales. Maîtrise avancée d'Excel et d'un logiciel comptable (Cegid). Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais. Bon relationnel, capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les services internes. Autonomie, esprit d'analyse et capacité d'adaptation à un environnement exigeant. Disponibilité pour missions intérimaires et mobilité ponctuelle appréciée.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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Un recrutement sur mesure

Publiée le 29/10/2026 - Réf : 215VCFB

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