Chef de Projet Marketing Btob - CDD H/F Adagio Aparthotel
- Paris - 75
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Votre mission, si vous l'acceptez !
Nous recherchons un Chef de projet Marketing BtoB dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.
À ce titre, vous serez en charge des missions suivantes :
Contenus, visibilité & événements
- Création de contenus et outils marketing B2B
- Développement de la visibilité auprès des clients et partenaires
- Gestion des partenariats
- Conception et organisation des événements clients : concept, prestataires, communication et logistique
Commercialisation & génération de leads
- Recueil des besoins des équipes commerciales et opérationnelles
- Développement des outils d'aide à la vente
- Contribution aux actions de génération de leads
Expérience client & fidélisation
- Développement de l'expérience des voyageurs d'affaires
- Animation du Customer Advisory Board et suivi des actions
- Contribution aux actions de fidélisation et au programme ALL
Pilotage de projets B2B
- Développement et déploiement des offres et projets B2B
- Coordination des parties prenantes internes et externes
- Suivi des plans d'action et des livrables
Le profil recherché
Êtes-vous le candidat idéal ?
- Naturellement curieux, vous avez le sens de l'organisation et savez coordonner un projet de A à Z ?
- Vous avez une réelle appétence pour la création de contenus et de supports, et vous avez la fibre commerciale ?
- Vous avez une aisance relationnelle, quels que soient les canaux de communication que vous utilisez ?
- Vous êtes proactif, rigoureux, audacieux et bienveillant ?
Infos complémentaires
Nos engagements
- Un parcours d'intégration progressif
- Des avantages RH non négligeables (télétravail possible, jours de congés supplémentaires offerts, restaurant d'entreprise...)
- Des avantages exclusifs au sein de nos établissements Adagio, mais aussi de l'ensemble du réseau Accor et Pierre & Vacances Center Parcs (tarifs collaborateurs dans tous nos établissements, salle de sport au siège, CSE, invitation à des événements internes...).
Notre credo
Contribuer à l'évolution de tous nos collaborateurs, pour avancer ensemble au service de la marque Adagio.
Envie d'en savoir plus ? Rencontrons-nous !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-qualification téléphonique
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Entretiens avec les intervenants du processus de recrutement
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Décision et formalisation
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Adagio Aparthotel en images
Publiée le 29/10/2026 - Réf : REF7095W
