Assistant de Gestion de Pôle H/F DIOT-SIACI
- Paris - 75
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 2 à 5 ans
Les missions du poste
Diot-Siaci est un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance en France comme à l'international, avec plus de 8000 collaborateurs et un chiffre d'affaires d'1,3 milliard d'euros (2025). Notre Groupe propose des solutions sur mesure pour ses clients en assurances de personnes, de biens, de responsabilités et de conseil RH.
Au sein de notre activité de conseil, nous recrutons un Assistant de Gestion de Pôle (H/F). A ce titre, vous assurez la gestion administrative et financière des missions en lien étroit avec les consultants, chefs de projet et responsables d'activité. Vous contribuez à la qualité de la relation client, à la fiabilité des données de gestion et au bon déroulement du processus de facturation.
Vos missions seront les suivantes :
- Créer et suivre les missions et contrats dans les outils de gestion.
- Assurer le suivi administratif des dossiers clients.
- Préparer et suivre la facturation en lien avec les équipes opérationnelles.
- Contrôler la saisie des temps, frais et éléments nécessaires à la gestion des projets.
- Participer aux travaux de clôture et au suivi de la rentabilité des missions.
- Réaliser les relances clients et contribuer au recouvrement.
- Accompagner les équipes dans l'utilisation des outils et bonnes pratiques de gestion.
Le profil recherché
Vous êtes :
- De formation Bac +2 minimum en gestion, comptabilité ou administration,
- Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans une fonction de gestion administrative, ADV ou assistanat de gestion.
- Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous appréciez le travail en équipe et savez gérer plusieurs sujets simultanément.
- Votre sens du service et vos qualités relationnelles seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste transversal au coeur de l'activité.
- Des missions variées et de nombreux interlocuteurs.
- Un environnement dynamique et collaboratif.
- Une réelle contribution à la performance des projets et à la satisfaction des clients.
A votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants :
- Tickets restaurants ;
- Remboursement de 50% de la carte Navigo / transports en commun
- En moyenne 7 à 9 jours de RTT par an ;
- Et possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours/semaine, après la fin de la période d'essai.
Le salaire sera défini selon l'expérience, les compétences, le niveau de responsabilité et la maitrise des outils, afin de garantir l'équité salariale.
Notre process de recrutement :
Si nous sélectionnons votre candidature, nous vous proposerons un échange téléphonique et, après validation, un entretien visio ou physique avec un chargé de recrutement dédié.
Ensuite, vous rencontrerez nos équipes opérationnelles au travers d'un à deux entretiens sur site.
Nous répondons à tous nos candidats.
Aujourd'hui, vous avez rendez-vous avec votre futur, ensemble imaginons le meilleur de demain !
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Présélection téléphonique RH
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Entretien RH (visio/physique)
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Entretien opérationnel (physique)
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Echange retour entretien avec la RH
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Promesse d'embauche
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Intégration
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DIOT-SIACI en images
Publiée le 29/10/2026 - Réf : 2026-2100
