Agent d'Entretien H/F Archer Interim
- Voiron - 38
- Intérim
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Permis B - Véhicule léger exigé
Détail du poste
Vous êtes dynamique et recherchez des missions ponctuelles ou régulières ? Rejoignez nos équipes !
En tant qu'agent(e) de nettoyage, vous serez amené(e) à :
- Nettoyer les sols à l'aide d'une autolaveuse (machine de nettoyage accompagnée ou conduite) ;
- Compléter le nettoyage manuellement dans les zones difficiles d'accès ;
- Vérifier le bon fonctionnement du matériel, en prendre soin et signaler les éventuelles pannes ;
- Respecter les consignes de nettoyage, d'hygiène et de sécurité ;
- Utiliser les produits de nettoyage conformément aux consignes ;
- Trier les déchets et ranger le matériel après utilisation.
Ce que nous recherchons
- Nous recherchons des personnes :
- Sérieuses et ponctuelles ;
- Rigoureuses et organisées ;
- Capables de travailler en autonomie ;
- Dynamiques et motivées ;
- À l'aise avec le travail physique et la station debout.
Une première expérience dans le nettoyage ou l'utilisation d'une autolaveuse est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus.
Pourquoi choisir l'intérim ?
- Des missions ponctuelles ou régulières, selon vos disponibilités ;
- Une organisation qui s'adapte à votre planning.
Secteur : Pays Voironnais
Contrat : Intérim - missions ponctuelles ou régulières
Disponibilités : selon vos possibilités et les besoins des structures
Intéressé(e) ?
Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Le profil recherché
Compétences: Utilisation de matériel de nettoyage,Nettoyer les surfaces et les espaces communs,Répondre aux attentes d'un client
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 29/10/2026 - Réf : 215VCZV
