Stage - Développeur Logiciel - Dijon H/F BPCE Solutions informatiques
- Dijon - 21
- Stage
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Détail du poste
Entreprise inclusive et engagée, ce sont vos compétences qui font la différence.
Les horaires flexibles vous permettent de préserver votre équilibre de vie. Sur nos sites, vous bénéficiez d'un environnement innovant et responsable.
A quoi ressemble un stage à BPCE SI ? 🚀
- Vous êtes accompagné(e) et encouragé(e) par une équipe bienveillante
- Vous travaillez sur des projets d'envergure au service de nos clients
- Vous apprenez du savoir-faire de personnes passionnées par leur métier
- Vous déployez votre potentiel et consolidez votre projet professionnel
Alors, rejoignez-nous pour profiter de la diversité du terrain de jeu que propose BPCE Solutions informatiques ! ⚡
Poste et missions
Intégrez la Plateforme Paiements au sein de BPCE Solutions informatiques !
Au sein de l'équipe PARME,
En tant que Stagiaire Développeur (F/H), vous aurez pour missions :
- Le développement d'outils visant à faciliter/optimiser le fonctionnement interne.
- Participation active à l'amélioration continue.
Vous pourrez être amener à travailler sur d'autres sujets de développement ou de chefferie de projet.
Profil et compétences requises
Vous recherchez un stage dans le cadre de vos études supérieures de niveau Bac +3 et plus.
Vous avez envie d'apprendre et d'intégrer une entreprise dynamique et agile qui vous permettra d'acquérir un réseau et une première expérience solide.
Vous avez à coeur d'accompagner vos clients dans des projets d'envergure.
Vous êtes rigoureux(se) avec une bonne capacité d'analyse et de synthèse.
Vous avez un bon relationnel et un esprit positif, vous êtes curieux(se) et vous appréciez travailler en équipe.
Compétences techniques souhaitées :
- Base de données : DB2, MySQL ...
- Langages et Framework : Java, SQL, ...
- Excel
Informations complémentaires :
Date de démarrage souhaitée : Début 2027
Durée du stage souhaitée : 6 mois
Notre processus de recrutement se compose de deux entretiens : un entretien RH avec Meriem et Léana, puis un entretien opérationnel avec Hakan et Franck.
Les avantages
- Un cadre de travail agréable
- un accompagnement de proximité de multiples évolutions possibles
- 80 % de prise en charge des frais de transports en commun !
- Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT)
- Une politique familiale, flexibilité pour les collaborateurs aidants
- Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement
- Un très bon niveau de protection sociale.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un échange téléphonique avec nos équipes RH
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Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH
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Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager
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BPCE Solutions informatiques en images
Publiée le 29/10/2026 - Réf : BPCE_INFO01958