Garde d'Enfants à Saint-Georges-Sur-Reneins H/F O2
- Saint-Georges-de-Reneins - 69
- CDI
- Temps partiel
- Services aux Personnes • Particuliers
Détail du poste
OFFRE D'EMPLOI - GARDE D'ENFANTS À DOMICILE
Nous recrutons une personne sérieuse, bienveillante et expérimentée pour assurer la garde d'enfants à domicile.
Dans le cadre de nos besoins, nous recherchons une personne de confiance, attentive au bien-être des enfants et capable de leur offrir un environnement sécurisant, stimulant et adapté à leur âge.
Missions principales
- Assurer la sécurité et le bien-être des enfants.
- Organiser des activités d'éveil, de jeux et de loisirs adaptées à leur âge.
- Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne.
- Préparer les repas et veiller au respect des routines.
- Assurer les trajets scolaires, si nécessaire.
- Maintenir un environnement propre et adapté aux activités des enfants.
Profil recherché
- Expérience dans la garde d'enfants souhaitée.
- Sens des responsabilités, ponctualité et discrétion.
- Patience, douceur et excellent relationnel.
- Capacité à faire preuve d'autonomie et d'initiative.
- Références professionnelles appréciées.
Conditions du poste
- Lieu : St Georges de Reneins
- Type de contrat : CDI
- Rémunération : Selon profil et expérience
- Date de prise de poste : Dès que possible
Candidature
Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur candidature en précisant leur expérience, leurs disponibilités et leurs références éventuelles.
Nous recherchons une personne investie, fiable et professionnelle, souhaitant s'engager dans une collaboration fondée sur la confiance, le respect et la qualité de l'accompagnement des enfants.
Les avantages
- Flexibilité et aménagement des horaires pour nos intervenants
- Des missions près de chez vous pour nos intervenants
- Des possibilités d’évolution
- Formations et tutorat
- Téléphone professionnel
- Une équipe encadrante dynamique et accueillante
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature avec ou sans cv !
-
Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
-
Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
-
Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
-
Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
-
Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
-
Validation et intégration
-
Présentation des différentes étapes de votre intégration
-
Accompagnement dans votre montée en compétences
-
Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir
-
O2 en images
Publiée le 29/10/2026 - Réf : ZMLBGGBUPXPLZM513
