O2 emploi
O2 recrutement

Employé de Maison - Ménage à Domicile H/F O2

  • Pont-à-Mousson - 54
  • CDI
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Exp. 0 - 2 ans (débutants acceptés)
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

O2 Pont-à-Mousson vous forme et vous embauche en CDI si vous habitez dans le 57 de Louvigny à Jouy-aux-arches !

Nous recrutons nos futurs talents, pas de diplôme ni d'expérience, seule votre motivation compte! Le concept : Un parcours vers l'emploi sécurisé Pour vous accompagner dans cette nouvelle aventure professionnelle, nous avons mis en place une POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle).C'est une opportunité unique qui vous permet de :
  • Bénéficier d'une formation adaptée : Vous acquérez les compétences et les gestes techniques indispensables au métier grâce à notre partenaire expert.
  • Intégrer une équipe bienveillante : Vous serez accompagné(e) tout au long de votre montée en compétences.
  • Décrocher un CDI : À l'issue de cette formation, O2 s'engage à vous intégrer dans ses effectifs en contrat à durée indéterminée (CDI).
Vos missions principales : En tant qu'intervenant(e) à domicile, vous contribuez au bien-être de nos clients en assurant l'entretien de leur logement (ménage, repassage, etc.) avec soin et professionnalisme. Rejoignez une équipe dynamique et construisez votre avenir professionnel avec nous

Le profil recherché

Chez O2, le savoir-être est essentiel ! Vous êtes une personne :

  • Motivée et sérieuse : Vous avez le sens du service et la volonté de réaliser un travail de qualité.
  • Autonome et organisée : Vous savez gérer vos tâches avec rigueur.
  • Discrète : Vous respectez l'intimité et la confiance de nos clients.
  • Ponctuelle : Vous êtes fiable et respectez les plannings.

Débutant(e) ou expérimenté(e), O2 vous forme ! Vous bénéficiez dès votre intégration d'un parcours de formation spécifique à notre méthode de ménage-repassage.

Les avantages

  • Flexibilité et aménagement des horaires pour nos intervenants
  • Des missions près de chez vous pour nos intervenants
  • Des possibilités d’évolution
  • Formations et tutorat
  • Téléphone professionnel
  • Une équipe encadrante dynamique et accueillante

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de candidature avec ou sans cv !

  • Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés

  • Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste

  • Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin

  • Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet

  • Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège

  • Validation et intégration

  • Présentation des différentes étapes de votre intégration

  • Accompagnement dans votre montée en compétences

  • Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir

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7 Rue Saint-Laurent

54700 Pont-à-Mousson

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Publiée le 29/10/2026 - Réf : GOBGALRUWMWEQW753

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