Agent Polyvalent de Collecte H/F Tri-Vallees
- Gilly-sur-Isère - 73
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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- Résistance physique à l'effort (port de charges)
Détail du poste
*Contrat IAE : Vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail/MLJ/Cap Emploi *
Nous recrutons 2 agents polyvalents de collecte en contrat à durée déterminée d'insertion dès que possible !
Les missions au poste d'agent polyvalent de collecte :
- Assure les collectes de déchets pour le compte de clients ou dans les déchèteries (textiles, encombrants, ASL/ABJ, cartons, plastiques, ...) à l'aide de véhicules utilitaires légers.
- Assure les opérations de tri des ASL/ABJ à la suite de la collecte effectuée.
- Effectue la manutention des déchets collectés.
- Remplit les bons spécifiques aux collectes.
- Effectue le déchargement du véhicule au retour de la collecte.
- Nettoie le véhicule après utilisation.
- Assure le démantèlement des fenêtres (activité spécifique et ponctuelle).
Profil recherché :
- Être titulaire du permis B,
- Résistance physique à l'effort (port de charges),
- Savoir lire et écrire.
- Faire preuve de rigueur et d'organisation.
Horaires de journée du lundi au vendredi.
CDDI+ 6 mois, renouvelable jusqu'à 24 mois.
Après une période de formation au poste (période de tutorat), vous serez amené(e) à travailler en autonomie et/ou en équipe.
Salaire
1 867,02 € brut/mois + prime de salissure : 36,21 € net/mois + indemnité de panier repas : 6 €/jour + prime chauffeur : 5€/jour.
13eme mois + prime de participation + CSE (cartes cadeaux, ...).
Prise de poste à Gilly-sur-Isère.
Le profil recherché
Compétences: Règles de sécurité,Collecter des déchets ménagers ou industriels
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Collecte des déchets non dangereux
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 29/10/2026 - Réf : 215VCCC