Administrateur - Administratrice Infrastructure - Systèmes H/F SPIE ICS
- Paris - 75
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 10 ans min.
Les missions du poste
Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation / aux transitions énergétique, numérique et industrielle
Dans le cadre de l'exploitation et de l'évolution des infrastructures informatiques d'un client stratégique, nous recherchons un(e) Administrateur(trice) Infrastructure expérimenté(e) pour renforcer une équipe de 3 administrateurs et assurer le maintien en condition opérationnelle et de sécurité du système d'information.
Vos défis au quotidien :
- Administrer et maintenir les infrastructures Windows (environnement majoritairement Microsoft) et Azure (On-Premise et Cloud).
- Gérer les incidents et demandes complexes remontés par le Helpdesk, les équipes de proximité ou le SOC via l'outil ITSM.
- Assurer le maintien en condition opérationnelle (MCO) et le maintien en condition de sécurité (MCS) des infrastructures.
- Administrer les environnements serveurs physiques et virtualisés (VMware ESXi, stockage, SAN).
- Participer à l'exploitation d'un parc de près de 600 machines virtuelles et de plus de 300 applications métiers.
- Réaliser l'intégration physique de serveurs en salle informatique et les raccordements réseaux associés.
- Rédiger les procédures d'exploitation et la documentation technique.
- Assurer le suivi des projets, produire les reportings d'avancement et être force de proposition auprès du client.
- Accompagner les évolutions techniques visant à améliorer la performance, la sécurité et la modernisation du SI.
Le profil recherché
- Solide expérience en administration d'infrastructures complexes.
- Très bonnes compétences Windows Server et Azure.
- Connaissances des environnements Linux d'exploitation.
- Capacité à travailler en autonomie tout en animant et accompagnant une petite équipe.
- Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.
- Sens de l'organisation, rigueur et forte orientation service client
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l'inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.
Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d'évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.
Rejoindre SPIE, c'est aussi bénéficier d'avantages :
- Participation / intéressement
- Actionnariat salarié
- Nombreux engagements pour la diversité et la mixité
- Mobilité interne
- Mutuelle attractive
- CSE avantageux
- Prime vacances
- Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose)
- Politique handicap, accord égalité professionnelle
- Congés paternité et maternité pris en charge à 100%
Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d'un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l'économie.
Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients.
Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.
Nous, c'est SPIE !
Processus de recrutement :
Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum.
Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement :
· Appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil
· Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur
· Entretien de validation avec le manager
Dans le cadre de sa politique de diversité et d'égalité professionnelle, l'entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.
Rejoindre SPIE ICS, c'est intégrer un environnement où la sécurité de l'information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.
Bienvenue chez SPIE ICS
Notre ambition ?
Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.
Leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE compte 50 000 collaborateurs répartis dans plusieurs pays dont 19 000 en France. Avec 400 sites sur tout le territoire, nos filiales recrutent partout en France.
SPIE ICS accompagne la transformation numérique de ses clients à travers une offre globale de solutions et de services.
Labellisée Entreprise de Services Numériques Responsable en 2021, SPIE ICS conçoit des solutions sur mesure, efficientes et durables. Nos équipes s'inscrivent dans une logique de proximité et accompagnent les métiers et la DSI dans leur performance, grâce à des projets IT maîtrisés et innovants.
Chez nous, la mixité ne se décrète pas elle se construit dans le temps. Nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Dans chacun de nos métiers et, dans toutes nos filiales, nous favorisons la mixité et la diversité car elles sont un levier de performance individuelle et collective.
Infos complémentaires
Publiée le 29/10/2026 - Réf : 2026-45160
