Talent Acquisition Confirmé H/F ABMI Groupe
- Nanterre - 92
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Dans le cadre du développement de notre entité, nous recherchons notre futur.e Talent Acquisition Confirmed pour renforcer notre pôle recrutement sur la Business Unit industrielle.
Vous garantissez l'intégralité du processus de recrutement de nos consultants.
Vos principales missions sont les suivantes :
Gestion du process recrutement consultant :
- Recueillir et analyser les besoins auprès des Ingénieurs d'affaires.
- Définir votre stratégie de sourcing en identifiant les canaux les plus adaptés (jobboards, réseaux sociaux professionnels etc.).
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi.
- Faire les préqualifications téléphoniques et les entretiens physiques en veillant à apporter une expérience candidat de qualité.
- Effectuer les comptes-rendus d'entretiens auprès des Ingénieurs d'affaires.
- Être le garant de l'avancée du processus de recrutement jusqu'à sa finalisation en collaboration avec les Ingénieurs d'affaires.
Marque employeur :
- Participer au développement de partenariats avec nos écoles d'ingénieurs cibles (forums, interventions).
- Organiser les afterworks recrutement avec l'ensemble du pôle recrutement.
- Accroître la visibilité de la marque employeur : communication sur LinkedIn et autres réseaux sociaux professionnels.
- Incarner les valeurs d'Abylsen auprès de l'ensemble des parties prenantes (candidats, consultants, organismes extérieurs).
Le profil recherché
Votre profil :
- Formation Bac +5 (école de commerce, université ou équivalent)
- Expérience de 2 ans minimum en recrutement, au sein d'un environnement industriel
- Capacité à appréhender des profils techniques (ingénieurs, experts)
- Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs recrutements en parallèle
- Excellentes qualités relationnelles et sens du service
- Esprit d'équipe et capacité d'adaptation
- La maîtrise de l'anglais est un plus
Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrer un groupe en croissance sur des activités à forte valeur ajoutée
- Intervenir sur des projets stratégiques
- Développer une expertise reconnue sur des métiers techniques
- Évoluer dans un environnement structuré et collaboratif
Nous recherchons avant tout un(e) professionnel(le) du recrutement capable de s'inscrire durablement dans un environnement exigeant et de contribuer activement au développement de nos activités.
Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l'égalité des chances, notre Groupe s'inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l'intégration des personnes en situation de handicap.
Les avantages
- Un parcours de formation personnalisé et adapté à vos aspirations
- Onboarding : un engagement des équipes dès votre intégration
- Une proximité et de l'engagement managérial
- Des défis techniques et complexes à relever tout au long de l’année
- Une carte tickets restaurants
- 6 RTT
- Une prime de vacances et de participation
- 2 jours de télétravail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien RH (faisant suite à une prise de contact)
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Un entretien technique
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Une proposition
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ABMI Groupe en images
La carte
28 Allée d'Aquitaine
92000 Nanterre
Publiée le 29/10/2026 - Réf : a0wa20000013fSf
